Door: Janet Moltmaker » Meer blogs van Janet Moltmaker 
Gepubliceerd: maandag 21 november 2011 15:22
Update: maandag 21 november 2011 15:48
Met een delegatie van tien Nederlandse vrouwelijke ondernemers vertrekt onderneemster Janet Moltmaker naar Polen. Daar wordt ze geïnaugureerd als mentor, om in Europees verband vrouwelijke onderneemsters te coachen.
Het is zover. De koffer is ingepakt. De galajurk met spaghettibandjes gaat mee naar Polen, Warschau. Weersvoorspelling: guur en +3 graden. Ik vertrek naar de conferentie
Female Entrepreneurship in Europe - The European Network of Mentors for Women Entrepreneurs. Een hele mond vol inderdaad. En waar begin je met uitleggen wat dit project inhoudt en wie er bij betrokken zijn….
Ik ben samen met tien vrouwelijke ondernemers vanuit het Nederlandse project gevraagd om gedurende twee jaar met vijftien mentoren dertig jonge, eveneens vrouwelijke ondernemers te coachen. In Nederland zijn de trekkers van dit project Stichting Eigen Baas en Syntens. Op de speciaal ingerichte website valt dan ook te lezen: "WE keep on growing is een project dat vrouwelijk ondernemerschap in Nederland stimuleert. 'WE' staat voor Women Entrepreneurs. Veel vrouwen zijn innovatief, ambitieus en willen groeien. Coaching, door ervaren professionals, is een beproefde manier om deze ondernemers verder te helpen."
Tot zo ver 'the boring stuff'. Het leuke is dat ik de komende tijd gelijkgestemde vrouwelijke ondernemers ga ontmoeten met hetzelfde type ambities als ik. En dat er jonge ondernemers gaan pitchen en een match gaan zoeken met één van ons als mentor.
Het project is in Europees verband opgetuigd en wordt dan ook ondersteund door de EU en door het Ministerie van EZ. Op de conferentie in Polen zijn nog zestien deelnemende delegaties uit zestien landen. Genoeg stof tot schrijven de komende tijd….
Beginnend met het vraagstuk: hoe zal het zijn? Mijn man vroeg al gekscherend: "Een gala met alleen maar vrouwen? Veel plezier!" Hoe moet dat inderdaad met de standaard gala-flirt en waar (of liever op wie) gaan we die op botvieren? En wat is de tegenhanger van mannelijk testosteron? Vrouwelijke saamhorigheid? Of bestaat er in dit vrouwenwereldje ook zoiets als kippengedrag (de tegenhanger van haantjesgedrag)?
De kennismaking met de overige mentoren is tot nu toe via mail en Linkedin verlopen. Saillant detail is dat er in ieder geval één man is doorgedrongen tot dit vrouwenbastion (tja, die heeft wel zin in dat gala)... Verder is het gluren naar Linkedin-profielen en op basis van emailadressen al even op de corporate site een kijkje nemen. Ben erg nieuwsgierig naar mijn collega-mentoren!
Ik heb het besluit genomen om te gaan bloggen over dit project en dit als kapstok te gebruiken voor onderwerpen waarin menig ambitieuze ondernemende vrouw zich zal herkennen. Niet alleen serieuze kost, maar ook de leuke anekdotes die je soms moet lezen met een vette knipoog!
Nu ga ik eerst heel hard aan de bak met de laatste domestieke klussen, want een paar dagen van huis vraagt veel van het thuisfront. Hoewel mijn dochter van vijf riep dat ze mee ging naar Polen, heb ik dat lieve aanbod toch maar geweigerd.
Keep you posted!
Janet Moltmaker startte tien jaar geleden met Marjon Broekmeulen de
DNP Groep, uitgever van cadeaubonnen en cadeaukaarten. Naast directeur van DNP Groep is Janet moeder van twee dochters van 5 en 3, Anna en Amy. En omdat deze kersverse veertiger het nog niet druk genoeg heeft, gaat ze als mentor aan de slag voor het ‘
WE keep on growing’-project.