Zeven deugden van ondernemen

Door: Olaf Rutten » Meer blogs van Olaf Rutten 
Gepubliceerd: woensdag 22 februari 2012 09:34
Update: woensdag 22 februari 2012 10:16

Na een week van feestgedruis met carnaval start vandaag met Aswoensdag de Veertigdagentijd ter voorbereiding op het Paasfeest. De Veertigdagentijd is binnen de Katholieke traditie een periode van vasten en bezinning op de feitelijke christelijke levenspraktijk.

Steeds meer mensen, ook niet-Katholieken, maken weer tijd voor het vasten, zo blijkt uit onderzoek van Maurice de Hond. De vastentijd kan een periode zijn van bezinnen op datgene wat we werkelijk belangrijk vinden.

Een moment bijvoorbeeld om stil te staan bij wat de zeven deugden kunnen betekenen bij modern en eigentijds ondernemerschap. Deugden zijn positieve eigenschappen uit de klassieke oudheid om doelen te bereiken: wijsheid, rechtvaardigheid, matigheid, moed, geloof, hoop en liefde. Je kunt ze beschouwen als kernwaarden om tot duurzame en vitale resultaten te komen.

De zeven deugden:

1.Wijsheid (Prudentia)
Wijsheid of levenswijsheid is de kunst om in alle levensomstandigheden juist te oordelen en te handelen. Voor mij is een belangrijke wijsheid te veranderen wat je kunt veranderen en te accepteren wat je niet kunt veranderen en het onderscheid te leren maken tussen die twee.

2. Rechtvaardigheid (Lustitia)
De gulden regel 'Behandel de ander zoals je zelf behandeld wilt worden' is mijn leidraad. Rechtvaardigheid wordt tegenwoordig ook gekoppeld aan duurzame ontwikkeling en maatschappelijk verantwoord ondernemen, belangrijke onderwerpen voor veel ondernemers.

3. Matigheid (Temperantia)
Het bereiken van hogere doelen in het leven door middel van matigheid (zelfbeheersing) werd al bij de Grieken als deugd gezien. Matigheid betekent niet dat je jezelf allerlei genoegens en genot moet ontzeggen. Matigheid heeft vooral te maken met het zoeken van een evenwicht, met bewust kiezen van dingen waar je van geniet. Het is het hulpmiddel bij uitstek om je grenzen te bepalen als mens en die grenzen ook aan te houden in ons omgaan met anderen en onszelf.

4. Moed (Fortitudo)
Moed hebben betekent de confrontatie met pijn, tegenslag en bedreiging, onzekerheid en intimidatie aan durven gaan en doorstaan. Ondernemerschap en authentiek leiderschap vragen om moed. De moed om voorop te lopen met wellicht soms een gevoel van eenzaamheid.

5. Geloof (Fides)
Waar het geloof betreft, probeer ik me open te stellen voor de mogelijkheid dat er meer is dan ik met mijn zintuigen kan waarnemen. Een gezond "niet weten" hanteren geeft ruimte aan je ondernemerschap.

6. Hoop (Spes)
Waar hoop is, is leven. Hoop kan passief zijn, zoals een wens, maar ook actief. In het laatste geval wordt de kans op de gewenste gebeurtenis vergroot door persoonlijke inspanningen. Door bijvoorbeeld in crisistijd als ondernemer te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Dit maakt je creatiever in het ontwikkelen van een scherpe bedrijfsstrategie als antwoord op onzekere tijden.

7. Liefde (Caritas)
Naastenliefde vraagt om het openen van je hart voor de mensen om je heen, collega’s, klanten, concurrenten. Juist nu, in deze tijd. Durf verschillen tussen mensen te accepteren, zie de waarde ervan en leer ervan.

Het in praktijk brengen van de zeven deugden is een kwestie van vallen en opstaan, zoals met zoveel dingen in het leven. Met een intentie van GOED willen doen wens ik je een fantastische vastentijd met voor mij als wekelijks hoogtepunt het koekje en het wijntje op zondag.

Reacties zijn van harte welkom.

Olaf Rutten is een ondernemer pur sang, van krantenjongen tot miljonair, met een passie voor het hand in hand laten gaan van ziel en zakelijkheid. Olaf is auteur van het boek `Minder werken, meer verdienen`.

 
  Plaats dit bericht op Twitter Voeg dit bericht toe aan NuJij.nl Voeg dit bericht toe aan linkedin.com Voeg dit bericht toe aan hyves.nl Voeg dit bericht toe aan facebook.com Reageer Stuur dit bericht door per email Stuur door Druk deze pagina af op je printer Print  

Meest gelezen blogs

  • Toekomstplaatje ontslagvergoeding

    Simon Stoltz

    Toekomst ontslagvergoeding
    10 uur geleden
    Vanaf 2014 zullen werkgevers de eerste zes maanden WW uitkering van ontslagen medewerkers zelf moeten betalen. Zo is in het Lenteakkoord overeengekomen door de zogenoemde Kunduz-coalitie. Daar tegenover staat dat de ontslagvergoedingen drastisch worden verlaagd.

  • Pingpongen om Lenteakkoord

    Pingpongen om Lenteakkoord
    Gisteren, 11:14
    Zijn de bezuinigingsmaatregelen van de Kunduz-coalitie voor ondernemers een doorn in het oog of juist een zegen?

  • Kijk in de spiegel

    Shahrooz Safarghandi

    Kijk in de spiegel
    Gisteren, 10:35
    Wat kan ik vandaag doen om weer een stapje dichter bij mijn doel te komen? Het zijn soms hele kleine stappen en als je de discipline hebt om het elke dag weer te doen, ga je uiteindelijk resultaat zien.

Meer nieuws blogs

Volgend bericht >

Reageer op dit artikel:  

Reageer Door: alm.everts, 25 feb 2012 11:27
Wat leuk om deze waarden eens uit de zakelijke wereld te lezen, zo duidelijk verwoord.

Reageer Door: rlanen, 24 feb 2012 09:12
Dank voor deze post, Olaf! Meestal worden dit soort lijstjes ingestoken vanuit de invalshoek dat men kenmerken of eigenschappen van ondernemers wil beschrijven. Daar heb ik het niet zo op, moet ik bekennen: nodeloos complex en onoverzichtelijk. Jouw invalshoek vind ik dan weer wel origineel en iets toevoegen. De zeven deugden ook daadwerkelijk toepassen in het gedrag van de ondernemer lijkt me daarbij wel een grote uitdaging, maar misschien is dit juist een nieuw soort prikkel die bij ondernemen hoort.

Reageer Door: info-lcuv, 22 feb 2012 10:41
Beste Olaf, Ik vind het prachtig verwoord! Ik hoop dat vele je voorbeeld gaan volgen wat gaat de wereld er dan mooi uitzien Ik wens je een inspirerende vastentijd. Warmge groet, Jolanda

 

 
 


© Copyright DePers.nl