Door: Chantal Groothengel/FTM.nl
Gepubliceerd: woensdag 24 november 2010 11:48
Update: woensdag 24 november 2010 11:51
Vroeger viel een
ondernemer met een eigen website nog op, tegenwoordig is iedereen online. Dat
betekent dat een bedrijf zich goed moet profileren om zichtbaar te zijn. André
Lollinga van AT Academyconsulting adviseert bedrijven – en werkzoekenden – over ‘Digital Self Marketing’.
Wat voor bedrijven komen op de training af?
Lollinga: “Je kunt beter zeggen wat voor bedrijven niet. Wel
zien we steeds meer bedrijven uit de financiële sector. Die voelen de
concurrentie en willen de sociale media wel gebruiken, maar weten nog niet goed
hoe.”
Is het erg triest gesteld met uw klanten?
“Dat verschilt heel erg. Soms zijn mensen zich er nog niet
van bewust, en vragen zich af hoe dat dan werkt. Anderen zijn niet online
vindbaar omdat ze bang zijn voor wat er met hun gegevens gebeurt. Bij weer
anderen is het meer de puntjes op de ‘i’ zetten. Een enkeling, in een extreem
geval, staat al bij de eerste vijf resultaten met porno in contact.”
Tijd voor damage control?
“Als je focust op iets dat je weg wilt hebben, wordt het
juist beter vindbaar. Je kunt beter datgene profileren waarmee je wilt worden
gevonden. Eigenlijk is dat heel gemakkelijk te doen. Dat geldt ook voor
bedrijven. Het is belangrijk om één keer in de zoveel tijd de resultaten te
checken. Wij geven onze klanten een statusrapport waarin staat wat internet over
hen zegt.”
Wat leert u bedrijven verder?
“Dat het belangrijk is om niet alleen het grote merk te
profileren, maar om juist gebruik te maken van de kracht van het individu.
Werknemers moeten zich op dezelfde manier profileren. Een bedrijf wordt veel
beter zichtbaar door de werknemers.”
Hoe krijgt u verstokte digibeten zover?
“We geven eerst een grotere training in groepjes van
maximaal vijf personen. Als je alleen de theorie uitlegt, zijn ze onder de
indruk van de mogelijkheden, maar zodra ze naar buiten lopen hebben ze geen
idee wat ze moeten doen. Daarom gaan ze direct achter de laptop aan de slag. Op
de terugkomdag gaan we verder op het gebruik in. Het is mooi als ze het na een
tijdje gaan zien als uitdaging.”