HEMA

Ontslag om hoofddoek onterecht

Ontslag om hoofddoek onterecht

Gepubliceerd: 2 januari 2013 12:18
Update: 2 januari 2013 12:46

De winkelketen HEMA had een Belgische moslima die werkte bij een vestiging in Genk, niet mogen ontslaan omdat ze een hoofddoek droeg. Dat heeft de arbeidsrechter in België woensdag bepaald.

Lees ook:
Bedrijfsleven pikt hoofddoek niet
Almelose speelgoedzaak discrimineert

De Nederlandse winkelketen moet de 21-jarige vrouw een half jaar loon uitbetalen, ruim 9000 euro. Volgens de rechtbank had HEMA geen duidelijk 'neutraliteitsbeleid' waardoor ze haar geloofsovertuiging niet zou mogen uitdragen in de winkel. Daarom had HEMA geen gegronde reden om de vrouw op basis van haar geloofsovertuiging te ontslaan.

Aanmelden nieuwsbrief

E-mail
Voornaam
Achternaam


Verstuur

 
  Plaats dit bericht op Twitter Voeg dit bericht toe aan NuJij.nl Voeg dit bericht toe aan linkedin.com Voeg dit bericht toe aan facebook.com Reageer Stuur dit bericht door per email Stuur door Druk deze pagina af op je printer Print  

 

Meest gelezen deondernemer

  • Video: vakkenvuller trotseert Ahold-top

    DeOndernemer

    Vakkenvuller trotseert Ahold-top
    16 april 2015, 11:48
    De top van Ahold is woensdag tijdens de aandeelhouders- vergadering met zijn neus op de feiten gedrukt. De 19-jarige vakkenvuller Soufian vroeg in een speech aandacht voor de onderbetaling van jong personeel.

  • Olcay Gulsen: Waarom moet je mij steeds aanvallen?

    DeOndernemer

    Olcay: Waarom val je mij aan?
    Gisteren, 12:42
    De Beatrixzaal van de Jaarbeurs in Utrecht was donderdag een strijdtoneel. Moderator Lars Sørensen gaat tijdens De Week van de Ondernemer in gesprek met iemand die zelden interviews geeft: Olcay Gulsen. Naar eigen zeggen is ze '100 procent in control'. "Sorry hoor, ik neem het even over."

  • Week van de Ondernemer: Whatsapp niet integreren is een denkfout

    DeOndernemer

    'Whatsapp niet integreren is fout'
    17 april 2015, 09:23
    Pieter Zwart, directeur van online retailer Coolblue, windt er geen doekjes om bij zijn presentatie op De week van de Ondernemer. "Ik had maar twee doelen toen ik als ondernemer startte; multimiljonair worden en een voorbeeld zijn voor andere bedrijven op het gebied van klantvriendelijkheid."

Meer nieuws deondernemer

Volgend bericht >

Reageer op dit artikel:  

Reageer Door: gailo2460, 02 jan 2013 15:16
"..geen duidelijk 'neutraliteitsbeleid'.." Ha Ha wat een giller je moet als bedrijf of ondernemer tegenwoordig ook alles dichttimmeren. Daarbij is er altijd wel een rechter te vinden die enz enz. Misschien nu inzetten op verstoorde arbeidsrelatie?

Reageer Door: ifudofhumanrights, 02 jan 2013 14:36
Vrijheid geloof lees EVRM,er zijn ook beperkingen n.l. schending openbare orde en zeden.Dat is bij dit voorbeeld niet aan de orde.Aan de Orde is vrijheid geloof tegen voeren eigen identiteit onderneming.Soms zijn er ook veiligheidsgronden,of dat iemand een helm wel of niet verplicht is te dragen bij wet.Verder nog algemeen enkele voorbeelden: wanneer mensen aan judo doen,zijn er kledingvoorschriften.Zo is bij voetbal,dat ieder team afzonderlijk herkenbaar is.En wanneer mensen in de westerse opvattingen gaan zwemmen,doet men geen voetbalkledij aan.Normaal zou er geen probleem moeten zijn op het dragen hoofddoek,een pet of muts is ook niet verboden.Men moet wel herkenbaar over straat.Dat is,dat men herkenbaar moet zijn van de foto op het paspoort,van wie men is.

 

Promotie