Pensioen voor personeel

Aandachtspunten nieuwe Pensioenwet voor 2008
Met de nieuwe pensioenwet zijn er een aantal zaken die per 1 januari 2008 zijn veranderd.
Alles over de nieuwe Pensioenwet
Per 1 januari 2007 is de Pensioen- en spaarfondsenwet (PSW) vervangen door een nieuwe Pensioenwet (PW).
Berekening waardeoverdracht pensioen gewijzigd
Werknemers hebben recht op de waardeoverdracht van hun pensioenaanspraken bij verandering van werkgever. Met ingang van 1 januari 2008 is de berekening van de overdrachtswaarde veranderd. Dit kan forse gevolgen hebben voor de nieuwe werkgever.
Bij 65 jaar niet automatisch uit dienst
Een werknemer die 65 jaar wordt treedt niet automatisch uit dienst van een bedrijf. Als een werkgever dit niet goed regelt is de kans groot dat het arbeidscontract niet wordt ontboden en de werknemer dus gewoon in betaalde dienst blijft.
Bij begin dienstverband pensioen regelen
Wanneer een werknemer bij uw onderneming in dienst treedt, bent u verplicht hem of haar te informeren of hij of zij gaat deelnemen in de pensioenregeling. Als u dat niet doet, dan mag de werknemer ervan uitgaan dat voor hem dezelfde pensioenregeling geldt, als voor vergelijkbare personeelsleden.
Einde dienstverband en pensioen
Niet alleen bij het begin, maar ook aan het einde van het dienstverband is aandacht voor het pensioen van belang. Er zijn twee mogelijke situaties: uw werknemer heeft een nieuw dienstverband uw werknemer heeft geen nieuw dienstverband
Extra pensioen via spaarloon- of levensloopregeling
Het saldo van een spaarloon- of levensloopregeling mag worden gebruikt voor het storten van extra pensioenpremies. Voorwaarde is wel dat het pensioen binnen de fiscale grenzen blijft.
Flexibele pensioenuitkering voor ondernemer
Een ondernemer kan flexibele elementen in zijn pensioen inbouwen. 
Geen overdracht pensioen mogelijk bij dekkingstekort
De waardeoverdracht van pensioen kan bij een aantal pensioenuitvoerders momenteel niet plaatsvinden. Niet alle pensioenuitvoerders voldoen aan de voorwaarde van een 100% dekkingsgraad die aan de waardeoverdracht van het pensioen wordt gesteld.
Hulp voor bijna gepensioneerde werknemer met beleggingsverzekering
Minister Donner komt werknemers die nu pensioen moeten aankopen met kapitaal dat zij hebben opgebouwd in een pensioenbeleggingsverzekering tegemoet. Deze groep bijna-gepensioneerden heeft namelijk flinke pech.
Invoeren van een pensioenregeling
Als werkgever staat u voor de keuze een pensioen te regelen voor uw werknemers. Het is in principe niet verplicht, tenzij er in uw branche een pensioenregeling verplicht gesteld is.  
Korte samenvatting veranderingen in de pensioenwet
In de pensioenwetgeving zijn een aantal veranderingen opgetreden.
Pensioenovereenkomst: zaak van werkgever en werknemer
De pensioenovereenkomst is de overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer dat aan de werknemer een pensioen wordt uitgekeerd, nadat die de pensioenleeftijd bereikt, arbeidsongeschikt raakt of komt te overlijden.
Splitsen van lijfrente die bestaat uit een box 1- en een box 3-gedeelte
Het kabinet pakt in het belastingplan het probleem aan van de splitsingsproblematiek bij lijfrentecontracten waarvan een gedeelte van de premie fiscaal niet is afgetrokken en van de problematiek van de kleine lijfrenten. Daarnaast wordt de maximumpremiegrondslag voor aftrek van lijfrentepremies ...
Startbrief pensioen: verplicht voor elke werknemer
De startbrief is min of meer de populaire versie van het pensioenreglement.
Test uw kennis over pensioen
De kennis van pensioenen schiet te kort bij de gemiddelde Nederlander, zo blijkt keer op keer uit onderzoek. Op de website weetwatjeweet.nl kunnen bezoekers aan de hand van een kennistest van vijftien vragen erachter komen hoeveel ze van pensioenen weten.
Uitvoeringsovereenkomst pensioen verplichting werkgever
Een werkgever is verplicht om de uitvoering van de pensioenovereenkomst onder te brengen bij een pensioenuitvoerder. Hij sluit een zogeheten uitvoeringsovereenkomst. Wat moet daar in staan? Zie deze checklist.
Voor- en nadelen beschikbarepremieregeling pensioen
Een van de manieren waarop een pensioen kan worden geregeld is de zogeheten beschikbarepremieregeling. Die heeft grote voordelen, maar tegenvallende beleggingsresultaten kunnen ook tot een tegenvallend pensioen leiden. Juist in deze crisistijd is het mogelijk dat mensen met een dergelijke ...
Vrouwen en pensioen
Stichting de Pensioenkijker heeft een brochure uitgebracht over vrouwen en pensioen. In Nederland is het pensioen voor mannen en voor vrouwen hetzelfde. Toch is er deze aparte brochure over vrouwen en pensioen.
 
 


© Copyright DePers.nl