De Pers
 
Payrolling oplossing voor flexibele inzet personeel
Bedrijven die zonder al te veel risico personeel willen aannemen zouden kunnen overgaan op payrolling. Daarmee komt her personeel feitelijk in dienst van het payrollbedrijf, maar houdt de opdrachtgever zeggenschap over het personeel.
Privacyregels bij sollicitaties
Bij het aannemen van nieuw personeel gelden diverse privacyregels. Aan de orde komen regels omtrent het sollicatiegesprek, de medische keuring en de bewaartermijn van het medische dossier van de sollicitant.
 
 


© 2008 Copyright DePers.nl