Alles over flexibele arbeidskrachten
Zolang het ontslagrecht niet is herzien, is het gemakkelijker iemand in dienst te nemen dan te ontslaan. Daarom kunt u flexwerkers inschakelen: uitzendkrachten, oproepkrachten, afroepkrachten, nul-urenwerkers, min-krachten, min-max-krachten en thuiswerkers.

Alles over werven van personeel
Als u nieuw personeel zoekt, heeft u een aantal mogelijkheden. U kunt intern gaan werven, of iemand van buiten zoeken.

Arbeidscontracten voor oproepkrachten
Een oproepkracht komt pas werken als hij wordt opgeroepen. Dat kan voor een puur uur werk zijn of een paar dagen. Hij is dus geen normale werknemer. In de wet zijn bepaalde regels vastgelegd over de rechten van deze zogenoemde flexwerkers. Deze zijn afhankelijk van het soort arbeidsovereenkomst.

Personeel zoeken en aannemen - handleiding voor starters
Wilt u een bedrijf opstarten met personeel, dan moet u eerst bedenken wat voor personeel u nodig hebt. Daarna komt het werven, de sollicitatieprocedure en het aannemen van personeel.

Servicepunt voor aanmelden stageplekken
Bedrijven die niet weten waar ze stages en leerwerkbanen kunnen aanmelden of hoe ze een erkend leerbedrijf kunnen worden, kunnen via één informatienummer (088-5378288) in contact komen met alle kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven.