Opleiden
Dossier: Investeren door opleiden
Opleiden is een van de manieren om personeel aan u te binden. En uw bedrijf wordt er ook niet slechter van. In dit themadossier Opleiden staan artikelen die u op weg helpen bij dit onderwerp.
Dossier: Met opleiden investeren in behoud personeel
Opleiden is een van de manieren om personeel aan u te binden. En uw bedrijf wordt er ook niet slechter van. In dit Dossier Opleiden staan artikelen die u op weg helpen bij dit onderwerp. In het meinummer van De Ondernemer dat u bij uw krant aantreft een special over Opleiden.
Erkenning verworven competenties (EVC) levert winst op
Kennis en ervaring die buiten het onderwijs zijn opgedaan, tellen mee om een officieel erkend diploma te behalen. Hiervoor zijn afspraken vastgelegd in het convenant ‘Kwaliteit voor EVC’. EVC staat voor 'Erkenning van Verworven Competenties'. EVC levert winst op vanwege de stimulerende werking ...
Ervaringscertificaat kan diploma vervangen
Veel mensen hebben geen diploma's of hun diploma's zijn niet meegegroeid. Een Ervaringscertificaat (EVC) biedt uitkomst. Het brengt in kaart wat iemand precies kan. Alle kennis en vaardigheden op én buiten het werk, bijvoorbeeld als vrijwilliger, worden erin vastgelegd.
In vier stappen naar effectieve feedback
Kunt u zo feedback geven dat u mensen bijstuurt zonder hen te beledigen? Ja, dat kan. Door hun handelen goed te begrijpen en tegelijk de nadruk te leggen op de positieve aspecten hiervan. En door niet om de negatieve kanten heen te draaien.
Korting op opleidingen personeel detailhandel
Ondernemers in de detailhandel kunnen nu 40% ESF-subsidie krijgen op een groot aantal cursussen en trainingen. Wees er snel bij, want er is ruimte voor 4000 deelnemers, meldt het Hoofdbedrijfsschap Detailhandel.
Leerbedrijf worden: kosten en opbrengsten
In een leerbaan kan een werkzoekende bij een zogenoemd leerbedrijf werken én een opleiding volgen. Tegenover de kosten van een leerbedrijf staan veel opbrengsten: de positieve uitstraling van deskundigheid, vakbekwaamheid en professionaliteit. Als u erkend leerbedrijf wilt worden, dan moet u ...
Ontwikkeling van personeel
Het bieden van scholing aan werknemers werkt motiverend en is ook goed voor de ontwikkeling van het bedrijf. Voor een werknemer is het prettig te weten hoe zijn carrière binnen een organisatie eruitziet. De ondernemer beschikt over beter gekwalificeerd personeel.
Opleiden en begeleiden van etnische minderheden
Hebt u allochtone medewerkers in dienst? Dan is het verstandig na te gaan of ze in het buitenland al een diploma behaald of relevante werkervaring opgedaan. Pas dan kunt u een opleidingsplan uitwerken. Speciale aandacht verdient de beheersing van de Nederlandse taal.
Opleiden van oudere werknemers
Vergrijzing en ontgroening maken het noodzakelijk dat ouderen langer aan het werk blijven. In ieder geval tot de pensioengerechtigde leeftijd is bereikt. Daarvoor is een goed ouderenbeleid nodig waarbij ook aandacht wordt besteed aan scholing.
Opleidingen: personeel levert zo meer rendement op
Opleiden kan de ontwikkeling van capaciteiten ondersteunen. Toch zijn er de laatste jaren talloze rapporten verschenen met altijd weer diezelfde conclusie: opleidingen leveren onvoldoende rendement. Hoe kan het beter?
Personeel motiveren met persoonlijk ontwikkelingsplan
Stilstand is achteruitgang. Daarom besteden steeds meer ondernemers tijd en aandacht aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Deze ontwikkeling wordt besproken in een zogeheten POP-gesprek, waarbij POP staat voor persoonlijk ontwikkelingsplan. Lees meer over het ...
Rekening houden met levensfase personeel
Ondernemers die zuinig zijn op hun personeel houden rekening met de levensfasen van hun werknemers. In elke levensfase zijn er andere behoeften, zowel privé als op het werk. Hoe wordt levensfasegericht personeelsbeleid vorm gegeven?
Scholingsbonus voor nieuwe werknemer
Werkgevers kunnen een subsidie krijgen om een nieuwe werknemer te laten om- of bijscholen, als deze na 1 januari 2009 bij hem in dienst kwam, direct na een baan waar hij werkloos dreigde te worden.
Veilig werken met Oost-Europeanen
Op 1 mei 2007 gingen onze grenzen open voor Oost-Europese werknemers. Sindsdien klinken op steigers en in magazijnen exotische talen als Pools, Lets of Hongaars. Maar wat doet u als de taalbarrières tot miscommunicatie leiden, en de miscommunicatie tot gevaarlijke situaties?
Werknemer volgt onderwijs: minder loonbelasting
Als een werkgever scholing biedt aan werknemers kan hij in aanmerking komen voor een forse vermindering van de afdracht aan loonbelasting en premies voor de volksverzekeringen.Hieronder een overzicht van enkele vormen van scholing die voor deze subsidie in aanmerking komen.