Door: Kluwer
Winkeliers kunnen vanaf 2009 via het Platform Detailhandel Nederland hun sollicitanten laten screenen op een vermelding in het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel.
In dit register worden werknemers opgenomen die op staande voet zijn ontslagen wegens diefstal of een ander ernstig vergrijp ten aanzien van hun werkgever. Voorwaarde is wel dat de er aangifte is gedaan tegen de betreffende werknemer. De screening is nu al in gebruik bij grootwinkelbedrijven en werpt daar zijn vruchten af.
Winkelverbod
De detailhandel zal in 2009 ook een landelijk systeem opzetten waarin winkeliers kunnen zien welke personen in hun regio een winkelverbod hebben gekregen of over wie de politie waarschuwingen heeft verspreid. Deze databank wordt landelijk beheerd, maar voor de deelnemende winkeliers zal alleen de voor hen relevante lokale informatie zichtbaar zijn.
Overvallen terugdringen
Een en ander maakt deel uit van het Convenant Aanpak Winkelcriminaliteit deel 3. Hierin staat verder dat justitie, politie en winkeliers hun samenwerking intensiveren om het aantal overvallen in de detailhandel terug te dringen.
Het nieuwe convenant stelt flink hogere eisen aan de bestrijding van winkelcriminaliteit. Zo moet de winkelcriminaliteit in 2010 minstens 30 procent zijn teruggedrongen ten opzichte van 2004. Dit is een aanscherping van de doelstelling uit het vorige convenant (20 procent reductie). De politie gaat informatie over de overvallen landelijk registreren en deelt die kennis met de regionale korpsen. Deze aanpak moet de stijging van het aantal overvallen stoppen.