Door: Kluwer
Vanaf 1 januari 2009 geldt de nieuwe kantonrechtersformule. Met de formule stellen rechters de eventuele ontslagvergoeding vast als werknemer en werkgever daar samen niet uitkomen.
Op de website Goudenhanddrukspecialist.nl kunnen bedrijven en werknemers snel herleiden wat het financiële gevolg is van de herziene kantonrechtersformule 2009.
Eenvoudig kan de berekening gemaakt worden voor en na 1 januari 2009. Daarnaast biedt de website informatie over o.a. sociale uitkeringen (WW) en ontslag in het algemeen.
De kantonrechtersformule is overigens geen wettelijke bepaling, maar een onderlinge afspraak van de kantonrechters. In principe hoeft een rechter zich niet aan de afspraak te houden.
Nieuw in de afspraak is dat er meer rekening wordt gehouden met de leeftijd van de werknemer, de vraag of de werkgever voldoende scholing heeft geboden of andere maatregelen heeft genomen om de positie van de werknemer op de arbeidsmarkt te verbeteren en met de financiele situatie van de werkgever. Als die er slecht voorstaat zal de ontslagvergoeding lager kunnen uitvallen.