Door: Kluwer
Voor het vastleggen van een functioneringsgesprek kunt u gebruik maken van een functioneringsformulier.
Hierbij een voorbeeld van zo'n formulier. Onderaan het artikel kunt u een document met het voorbeeld downloaden.
Formulier functioneringsgesprek
Datum gesprek :
Naam :
Afdeling :
Functie :
Directeur, afdelingshoofd, teamleider :
Gespreksonderwerpen:
1 Functioneren medewerker:
inzet, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken (communicatie, vergaderingen, commercie)
2 Functioneren leidinggevende:
opdrachtentoedeling, feedback, loopbaanbegeleiding, interesse, communicatie, bedrijfsbrede zaken etc.
3 Functioneren werkgever:
management, staf, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden e.d.
Afspraken en acties
Afspraak: (Actie, door wie en wanneer klaar)
1.
2.
3.
4.
5.
Datum:
Voor akkoord medewerker:
Voor akkoord leidinggevende: