Door: Kluwer
In het pensioenreglement staat welke rechten en plichten de deelnemer heeft ten opzichte van de pensioenuitvoerder.
Als een werkgever een uitvoeringsovereenkomst heeft gesloten met een pensioenuitvoerder, moet hij ervoor zorgen dat de afspraken uit de pensioenovereenkomst tevens leiden tot een pensioenregelement.
Verantwoordelijk voor het pensioenreglement is, vanaf 1 januari 2009, de pensioenuitvoerder. Het pensioenreglement moet naadloos aansluiten op de pensioen- en de uitvoeringsovereenkomst, of het uitvoeringsreglement.
In het pensioenreglement moeten minimaal bepalingen worden opgenomen over:
De wijze waarop de pensioenuitvoerder omgaat met inkomende waarden in het kader van waarde-overdracht;
De hoogte van van de ruilvoet en de opbouwkeuzevoet, bedoeld in artikel 60 en 61 PW, en de afkoopvoet, bedoeld in artikel 66 PW; en
De kortingsregel, bedoeld in artikel 134 PW
Zie ook: Startbrief pensioen
[Bron: Alles over pensioenen, Joop van Beek]