Door: Kluwer
De waardeoverdracht van pensioen kan bij een aantal pensioenuitvoerders momenteel niet plaatsvinden. Niet alle pensioenuitvoerders voldoen aan de voorwaarde van een 100% dekkingsgraad die aan de waardeoverdracht van het pensioen wordt gesteld.
Bij een wisseling van werkgever kan men er voor kiezen de pensioenaanspraken die men bij de vorige werkgever had opgebouwd over te dragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder. Dit heet waardeoverdracht.
Verzoek tot waardeoverdracht
Een verzoek tot waardeoverdracht dient bij de nieuwe pensioenuitvoerder binnen 6 maanden na aanvang deelneming in de pensioenregeling te worden gedaan (zie ook: Berekening waardeoverdracht pensioen). Als men heeft gekozen voor waardeoverdracht en deze op tijd heeft aangevraagd, zijn zowel de nieuwe als de oude pensioenuitvoerder verplicht hier aan mee te werken.
Dekkingsgraad
Er is echter één voorbehoud door de wetgever gemaakt: als de financiële positie van een, bij de waardeoverdracht betrokken, pensioenfonds niet op peil is, dan mag het pensioenfonds de waardeoverdracht niet uitvoeren. De aangevraagde waardeoverdracht wordt dan uitgesteld. Uitstel vindt plaats bij een dekkingsgraad lager dan 100%.
De huidige kredietcrisis heeft gevolgen voor de financiële positie van pensioenfondsen. Er zijn pensioenfondsen die momenteel geen waardeoverdrachten mogen uitvoeren.
Alsnog aanvraag uitvoeren
Zodra de financiële positie van het betreffende pensioenfonds weer hersteld is, is het wettelijk recht op waardeoverdracht weer van toepassing. Op dat moment zal de aangevraagde waardeoverdracht alsnog worden uitgevoerd.
Kijk voor meer informatie op de site van Pensioenkijker: Kredietcrisis en mijn pensioen.
[ Bron: Autoriteit Financiële Markten, via Plein+ ]