Door: Kluwer
Werkgevers mogen eindheffing toepassen voor moeilijk te individualiseren loon bij vergoeding van huisvestingskosten of verstrekking van huisvesting buiten de woonplaats in verband met het vervullen van de dienstbetrekking. Deze vergoeding of verstrekking is overigens de eerste twee jaar onbelast. De regeling geldt vanaf maart 2009.
Er zijn werknemers in loondienst die in verband met hun werk niet in hun eigen woonplaats gehuisvest zijn. Het kan zijn dat werkgevers een vergoeding geven voor de huisvesting buiten de eigenlijke woonplaats. Het kan ook zijn dat ze zelf die huisvesting bieden. Die vergoeding is 2 jaar lang onbelast. Daarna is deze vergoeding wel belast.
Dubbele huisvesting
Sinds 1 maart 2009 mogen werkgevers de belasting over dit loon voor hun rekening nemen door eindheffing toe te passen voor moeilijk te individualiseren loon. Hiervoor geldt het tabeltarief. De dubbele huisvesting moet wel zijn veroorzaakt door de aard van het werk.