Door: Kluwer
U wilt als werkgever een werknemer aan een andere baan helpen. Maar deze medewerker weet niet goed wat hij wil en kan. Een online hulpmiddel biedt wellicht uitkomst.
Mensen beseffen vaak onvoldoende wat ze met hun talenten kunnen doen. Als ze dat wel weten, is het vinden van ander werk gemakkelijker. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daartoe een campagne ontwikkeld onder het motto 'Ik Kan, de Talentenvertaler.' De Talentenvertaler is te vinden op ikkan.nl
Beroepskeuze
De Talentenvertaler nodigt mensen uit om na te denken over wat ze kunnen. Mensen die de digitale laagdrempelige tool invullen, krijgen suggesties voor beroepen die aansluiten bij hun talenten en waarin werk te vinden is. Vanuit de beroepensuggesties kunnen ze rechtstreeks doorklikken naar vacatures op werk.nl, de vacaturesite van UWV WERKbedrijf.
Ik Kan
De campagne 'Ik Kan' richt zich op mensen die nog niet werken, maar ook op mensen die door de crisis ander werk moeten zoeken. Zij kunnen zich via de vertaler oriënteren op welke beroepen hen nog meer zouden kunnen liggen.
In de campagne wordt niet uitgegaan van de beperkingen die mensen hebben of ondervinden, maar van de mogelijkheden, vaardigheden en ervaringen die zij hebben.
Werkgevers
De campagne laat ook aan werkgevers zien dat zij op een andere manier kunnen kijken naar wat nodig is om een functie te vervullen. Op die manier kunnen werkzoekenden, werkgevers en organisaties, zoals het LWI, UWV WERKbedrijf, uitzendbureaus en onderwijsinstellingen, de kansen op een geslaagde ‘match' vergroten.
[ Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, via Pleinplus.nl ]