Door: Kluwer
Elk bedrijf met werknemers moet zich houden aan de Arbowet, de wet Arbeidsomstandigheden met bepalingen over de bescherming van de veiligheid, gezondheid en welzijn van werknemers. Werkdruk en werkstress zijn thema's die aan de orde kunnen komen. Ter voorkoming van ziekteverzuim of de aanpak daarvan. In onderstaande vragenlijst kunt u, of de personeelsvertegenwoordiging, nagaan wat de knelpunten zijn. Welke komen het meeste voor? Die pakt u met voorrang aan. Zie ook de checklists onderaan dit artikel.
- Hebt u veel te maken met tijdsdruk?
- Hebt u zelf invloed op het werktempo?
- Wordt u te vaak gestoord in uw werk?
- Is de organisatie en planning van het werk doorgaans goed?
- Is de werksfeer goed?
- Hebt u vaak met lastige 'klanten' te maken?
- Ervaart u uw werk als geestelijk erg inspannend?
- Wordt er in voldoende mate over werkproblemen overlegd, met bevredigend resultaat?
- Hebt u voldoende en goede gereedschappen en apparatuur om te werken?
- Ligt u 's nachts wel eens wakker van uw werk?
- Moet u vaak overwerken?
- Tenslotte een open vraag: Waardoor wordt u geïrriteerd en gedemotiveerd in uw werk?
[ Bron: Praktijkboek Arbeidsomstandigheden]
Zie ook de volgende checklists: