Door: Salesgids
Marco Scheele - auteur van het boek 'Pratende Pakken' en directeur en aandeelhouder van RedFoxBlue - werkt al jaren met en voor managers. Hij heeft een lijst gemaakt met kenmerken die succesvolle leiders bezitten.
Succesvolle leiders:
- moeten niet, maar willen;
- weten waar ze vandaan komen, wie ze zijn en willen worden;
- zijn gewone mensen die "opstaan" als de situatie dat vraagt;
- zijn in hun element in extreem onzekere, bedreigende of kansrijke situaties;
- worden niet benoemd maar gekozen;
- brengen een visie tot leven: voelbaar, tastbaar, zichtbaar, hoorbaar, haalbaar;
- investeren in haalbare zaken die effect sorteren;
- streven naar uniek en onderscheidend vermogen;
- zijn trots op zichzelf en op hun teamleden;
- maken snelheid vanuit een helder "zicht";
- hebben geven en nemen in balans;
- denken en communiceren in "we";
- staan voor waar ze in geloven;
- gebruiken kwetsbaarheid als kracht;
- stimuleren verbetering en vernieuwing;
- nemen, stimuleren en belonen initiatief;
- zoeken uitdagingen; uitdagingen zoeken leiders;
- stellen vragen om teamleden zelfstandig tot ontwikkeling te laten komen;
- luisteren meer dan ze praten;
- luisteren naar meer dan alleen woorden; "lezen" hun teamleden;
- willen prestaties leveren die het verschil maken en er toe doen;
- leggen de lat haalbaar hoog;
- zijn hard op resultaten en zacht op de relatie;
- durven te volgen;
- differentiëren en belonen de besten;
- leren van het verleden en richten hun focus op de toekomst;
- kennen de wensen en behoeften van hun teamleden;
- coachen teamleden naar continue performance- en resultaatverbetering;
- weten teamleden intrinsiek te motiveren;
- stimuleren teamleden om naast handen en hoofd, ook hun hart mee te nemen;
- stellen anderen in staat om te scoren;
- smeden echte en hechte teams;
- zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen;
- geven het goede voorbeeld;
- bewijzen dat ze dingen voor elkaar krijgen;
- worden gerespecteerd om hun vakmanschap;
- zijn besmettelijk bevlogen;
- benutten aanwezige randvoorwaarden;
- gaan voorop in verandering;
- staan - waar nodig - vol in de dagelijkse operatie;
- vertonen gedrag dat consistent is met wat ze prediken;
- beschikken over een hoog lerend vermogen.