Door: Kluwer
Een goed personeelsbeleid is effectiever dan het ophangen van camera's in winkels. Juist goed getrainde medewerkers en duidelijke afspraken vergroten de veiligheid, vindt het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) in reactie op de landelijke start van de nieuwe subsidieregeling Veiligheid Kleine Bedrijven.
Kleine ondernemers die investeren in veiligheid kunnen de helft van de kosten terugkrijgen van EZ.
Om voor de subsidie in aanmerking te komen moet de ondernemer een beveiligingsscan laten maken. Tijdens deze beveilingsscan wordt een winkel door een deskundige, onafhankelijke scanner bekeken om de diverse veiligheidsriciso's in beeld te brengen. In het kader van een pilot van deze subsidieregeling heeft het HBD de laatste maanden 1.500 scans verricht bij winkels verspreid over het hele land.
Ogen geopend
De HBD-scan heeft bij veel ondernemers de ogen geopend. HBD-voorzitter Vermeer: 'Wij hebben de scans met name uitgevoerd in winkelgebieden waar ondernemers al, in het kader van het Keurmerk Veilig Ondernemen, samen werken met gemeente en politie om de veiligheid te verbeteren. Dus aan de omgeving van de winkel wordt al gewerkt. Maar voor veel ondernemers werd goed duidelijk dat er ook aan de eigen winkel veel te verbeteren valt. Dat varieert van de plaats van de kassa tot de toegang tot het magazijn of afspraken over geldtransport.'
Niet alleen camera's
Bij veiligheidsmaatregelen gaat het dus beslist niet altijd om het ophangen van camera's of het plaatsen van poortjes. Dat kan zonder meer nodig zijn maar over het algemeen is er veel meer winst te halen door een betere organisatie in de winkel en een betere training van de ondernemer en de medewerkers. Ook deze organisatorische maatregelen komen in aanmerking voor subsidie.
[ HBD, via ArboOnline.nl]