Door: Kluwer
Weer een plan om de administratieve last voor kleine ondernemingen te verlichten. Voor werkgevers met minder dan tien werknemers zou een loonsomheffing moeten komen. Dat scheelt een hoop rompslomp, aldus staatssecretaris Frank Heemskerk van Economische Zaken.
Met een loonsomheffing hoeven werkgevers slechts één bedrag per bedrijf of per werknemer in te houden en af te dragen aan de Belastingdienst. Dat kan een spectaculaire reductie van administratieve lasten en kosten betekenen.
Daarnaast pleit Heemskerk voor het verkorten van de doorbetalingstermijn voor kleine ondernemers bij ziekte. Hij zet de komende jaren stevig in op aanpak van administratieve lasten en wil daarin ook onderscheid maken tussen lasten voor grote en kleine ondernemers. ''Het is de vraag of de regels voor de bakker om de hoek identiek zijn aan die van de multinational''.
Hij reageerde met zijn plannen op het onderzoeksrapport 'Kleine ondernemers, hoge lasten' dat in opdracht van het adviescollege toetsing administratieve lasten is uitgevoerd. Daaruit blijkt dat de lastendruk voor kleine ondernemers de afgelopen tien jaar niet met een kwart is gedaald, zoals het kabinet had beoogd. De lasten om de onderneming te starten namen wel voldoende af, maar de structurele lastenverlichting bleef op negen procent steken.
De invoering van een loonsomheffing brengt de jaarlijkse kosten van de loonadministratie met 50 procent terug tot circa 1.500 euro per bedrijf. Dat heeft MKB-Nederland berekend naar aanleiding van het voorstel van de staatssecretaris om zo’n heffing in te voeren voor bedrijven tot tien werknemers. Dat betreft 82 procent van het totale bedrijfsleven in Nederland.