Kennisbron > Personeel > Arbo > Artikel

Veel werken met handen en armen? Risico online te meten

Door: Kluwer

Snel de gezondheidsrisico's bepalen van taken waarbij mensen veel met handen en armen werken? Dat kan met behulp van de Hand Arm Risicobeoordelings Methode.

De zogenoemde Hand Arm Risicobeoordelings Methode (HARM-methode) is een online instrument dat helpt het gezondheidsrisico op arm-, nek- of schouderklachten te bepalen. Het hulpmiddel is gemaakt voor werkgevers en arboprofessionals. Het is momenteel het enige instrument dat in korte tijd een betrouwbare meting oplevert en eenvoudig te gebruiken is. HARM is te gebruiken via http://harm.customers.luna.net.

Ongunstige werkhouding

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid verwacht dat de nieuwe methode een positieve bijdrage kan leveren aan het voorkómen van gezondheidsklachten door een ongunstige werkhouding. "Ondanks alle wetenschappelijk kennis op dit gebied, ontbrak het tot voor kort aan voldoende praktische instrumenten om risico's van lichamelijke belasting goed te beoordelen", aldus de minister tijdens een symposium van het Coronel Instituut in Amsterdam.
"Hoewel ons werk door technische verbeteringen en vooruitgang op het terrein van de arbeidsomstandigheden fysiek steeds minder zwaar is geworden, is lichamelijke belasting nog altijd een niet te verwaarlozen risico.2

Gebruik

TNO heeft de nieuwe methode in opdracht van het ministerie van SZW ontwikkeld, in nauwe samenwerking met de Arbeidsinspectie (AI). De AI gaat het instrument gebruiken om hand-armtaken op mogelijke fysieke overbelasting te beoordelen; de methode is inmiddels opgenomen in de opleiding van de Arbeidsinspecteurs.

Alertheid

De nieuwe methode is opgebouwd met kennis over risicofactoren en oordelen van deskundigen. Echter, de methode kan niet alle toekomstige effecten in relatie met arm-, nek- en schouderklachten meten. Werkgevers dienen daarom naast het uitvoeren van een risicobeoordeling alert te blijven op andere signalen van overbelasting zoals gezondheidsklachten of verzuim.

[ Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ]

 
  Plaats dit bericht op Twitter Voeg dit bericht toe aan NuJij.nl Voeg dit bericht toe aan linkedin.com Voeg dit bericht toe aan hyves.nl Voeg dit bericht toe aan facebook.com Reageer Stuur dit bericht door per email Stuur door Druk deze pagina af op je printer Print  


Reageer op dit artikel:  

 
 
 


© Copyright DePers.nl