Mag een medewerker een feestdag compenseren?

Door: De Raadgevers Bedrijfsjuristen

Een medewerker kan op een feestdag een vrije dag mislopen, bijv. omdat in deeltijd wordt gewerkt of dat op die dag atv wordt genoten. Is er recht die dag in te halen?

Deeltijdwerkers hebben in zo’n situatie pech. Maar is er eigenlijk wel sprake van pech, omdat op die dag sowieso niet gewerkt zou worden. Van inhalen is geen sprake. Bij atv-dagen moet een onderscheid worden gemaakt. Bij vaste atv-dagen geldt hetzelfde als bovenstaand. Vrij opneembare atv-dagen kunnen zo worden ingepland dat ze niet op een feestdag vallen. Zie hiervoor de in het bedrijf geldende regeling.

Kijk hier voor meer antwoorden op uw juridische vragen.

 
  Plaats dit bericht op Twitter Voeg dit bericht toe aan NuJij.nl Voeg dit bericht toe aan linkedin.com Voeg dit bericht toe aan hyves.nl Voeg dit bericht toe aan facebook.com Reageer Stuur dit bericht door per email Stuur door Druk deze pagina af op je printer Print  


Reageer op dit artikel:  

 
 
 


© Copyright DePers.nl