Betaald zwangerschapsverlof voor ondernemer

Door: Kluwer

Vrouwelijke zelfstandigen krijgen vanaf 4 juni 2008 een wettelijk recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken. De hoogte van de uitkering uit deze ' Zelfstandig en Zwanger-regeling' (ZEZ-regeling) hangt af van de inkomsten van de zelfstandige in het jaar voor de uitkering wordt uitgekeerd.

De nieuwe regeling geldt voor vrouwelijke zelfstandigen, beroepsbeoefenaren zonder arbeidsovereenkomst, directeuren-grootaandeelhouders en meewerkende echtgenoten.

De regering heeft deze wettelijke uitkering ingevoerd, omat gebleken is dat zelfstandige onderneemsters te lang doorwerken tijdens hun zwangerschap. Velen hebben zich niet verzekerd om voor een uitkering in aanmerking te komen. Met de nieuwe wet hebben alle zelfstandigen recht op een uitkering tijdens de zwangerschap en een periode na de bevalling.

Het recht op zwangerschapsuitkering begint zes weken voor de dag van de vermoedelijke bevalling. Dat recht loopt door tot en met de dag van de bevalling. Desgewenst begint het recht op uitkering op een later tijdstip, maar uiterlijk vier weken voor de dag na de vermoedelijke datum van de bevalling.
Het recht op de bevallingsuitkering begint op de datum na de bevalling en eindigt na tien weken. Hierbij worden opgeteld de dagen dat de zwangerschapsuitkering minder dan zes weken heeft bedragen.
Als de feitelijke bevallingsdatum ligt na de uitgerekende datum van de bevalling kan de totale duur van de uitkering langer dan zestien weken zijn.

Hoeveel?

De hoogte van de uitkering is gebaseerd op de winst van de zelfstandige of de inkomsten als beroepsbeoefenaar in het boekjaar voorafgaand aan de uitkering. Reken u niet rijk - de uitkering is maximaal 100 procent van het minimumloon, 1.356,60 euro per maand.

1.225 uren

Maar dan moet de onderneemster in dat jaar wel minimaal 1.225 uren hebben gewerkt. Dat aantal is gebaseerd op het aantal uren dat de Belastingdienst hanteert als maatstaf om voor investeringsaftrek in aanmerking te komen. Is er minder gewerkt, dan wordt de uitkering naar rato van de gederfde winst/inkomsten. Zo wil de overheid voorkomen dat het aantrekkelijk is om zich als zelfstandige te presenteren en zo een volledige zwangerschaps- en bevallingsuitkering te claimen.
Het geld van deze uitkeringen komt uit de algemene middelen. Naar verwachting zullen ruim 5.000 vrouwelijke zelfstandigen een beroep doen op de uitkering.

Zie ook:
Alles over zwangerschap en zwangerschapsverlof

 

Reageer Stuur door Print