Door: Kluwer
Bij het aannemen van een nieuwe werknemer hoort een gepaste brief, waarin de sollictant wordt uitgenodigd voor een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Hierbij een voorbeeldbrief. Onderaan kunt u een document met de voorbeeldbrief downloaden.
________(naam sollicitant)
________(adres)
________(postcode en woonplaats)
Betreft: sollicitatie voor de functie van ________(functie)
________(plaats) ________(datum)
Geachte ________("mevrouw" of "heer" en naam)
Zoals in het telefoongesprek van ________ bent u als eerste kandidaat voor bovengenoemde functie geselecteerd. Gaarne treden wij met u in overleg over het aangaan van een dienstverband en de arbeidsvoorwaarden. Vandaar dat wij u uitnodigen voor een nader gesprek op ________(datum) om ________(tijdstip) op ons kantoor, met ________(naam medewerker).
Wilt u via telefoonnummer ________ laten weten of deze datum u schikt.
Met vriendelijke groet en de meeste hoogachting,
________(naam onderneming)
________(Handtekening)
________(naam functionaris)
________(functie)