Door: Kluwer
U bent werkgever en overweegt om uw medewerkers thuis of locatieonafhankelijk te laten werken. Om te kunnen bepalen of telewerken voor uw organisatie wenselijk is, hebt u antwoord nodig op vragen als: wat zijn de kosten en baten voor de onderneming, welke investeringen zijn nodig, hoe ga ik met mijn medewerkers op afstand om en hoe kan ik medewerkers coachen zodat ze de resultaten halen die nodig zijn?
Het antwoord op deze vragen is te vinden op de nieuwe site
Het Kantoor Thuis.
Grote ondernemingen hebben vaak al maatregelen genomen voor thuiswerken, bij het mkb verloopt de invoering van thuiswerken moeizamer. Kleinere bedrijven realiseren zich de voordelen doorgaans nog niet, vinden de initiatiefnemers.
Voordelen zijn onder meer de besparing op reiskosten. Bedrijven worden ook aantrekkelijker voor werknemers die met thuiswerken werk en priveleven beter willen combineren.
In Het Kantoor Thuis werken vier participanten samen die ieder afzonderlijk regelmatig vraagstukken rond thuiswerken oplossen: 2B-Mobile, ARBOZ, Computication en Ruysdael. De organisatie verleent zelf geen diensten, maar brengt kennis samen en deelt die met belangstellenden.