Door: Kluwer
Voor een zzp' er zijn twee overeenkomsten van belang: de Aanneming van werk en de Overeenkomst van opdracht. Dit zijn over het algemeen de soorten overeenkomsten die de zzp'er sluit bij het aanvaarden nieuwe werkzaamheden.
Aanneming van werkVeel zelfstandigen maken gebruik van de overeenkomst Aanneming van werk. Dit is een overeenkomst waarbij de ene partij, de aannemer, zich jegens de andere partij, de opdrachtgever, verbindt om buiten dienstbetrekking een werk van stoffelijke aard tot stand te brengen en op te leveren, tegen een door de opdrachtgever te betalen prijs in geld.
De 'zekere tijd''
In het onderscheid tussen de overeenkomst aanneming van werk en de arbeidsovereenkomst is niet zozeer de gezagsverhouding doorslaggevend als wel de zekere tijd die gemoeid is bij het tot stand brengen van het desbetreffende werk. Het gaat bij de aanneming van werk om het tot stand brengen van een resultaat en niet om het ter beschikking stellen van de arbeid voor een bepaalde tijd.
Stoffelijk goed
Een ander belangrijk onderscheidend element van de aanneming van werk heeft betrekking op de vervaardiging van een 'stoffelijk' goed. Het gaat hier om het nieuw maken of bewerken van een tastbaar goed. Hiermee wordt niet bedoeld het schrijven van een artikel op papier (hiervoor is de overeenkomst van opdracht beter geschikt) maar bijvoorbeeld wel om het vervaardigen van briefpapier.
Verplichtingen
De overeenkomst 'aanneming van werk' wordt veel gebruikt in de bouw. Deze overeenkomst kent naast het door partijen bepaalde nog extra wettelijke verplichtingen. Deze verplichtingen hebben onder andere betrekking op:
- het vroegtijdig verloren gaan van goederen of het werk zelf;
- richtprijs;
- ondeugdelijke uitvoering;
- opzegging;
- de dood van de aannemer;
- aansprakelijkheid opdrachtgever.
Overeenkomst van opdracht
Als zelfstandige is het ook nog mogelijk werkzaamheden voor een opdrachtgever uit te voeren op grond van de Overeenkomst van opdracht. De wettelijke omschrijving van de overeenkomst van opdracht luidt:
''De overeenkomst van opdracht is de overeenkomst waarbij de ene partij - de opdrachtnemer - zich jegens de andere partij - de opdrachtgever - verbindt, anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst, werkzaamheden te verrichten die in iets anders bestaan dan het tot stand brengen van een werk van stoffelijke aard, het bewaren van zaken, het uitgeven van werken of (doen) vervoeren van personen of zaken.''
Ontbreken van gezagsverhouding
Bij de overeenkomst van opdracht is het ontbreken van een echte gezagsverhouding tussen de opdrachtgever en de opdrachtnemer belangrijk. Is er wel een echte gezagsverhouding dan zal de overeenkomst snel als een dienstbetrekkingsovereenkomst worden aangemerkt. Hoewel de feiten bij deze beoordeling van doorslaggevend belang zijn is het daarbij uiteraard van groot belang dat de tekst van het contract de feiten goed ondersteunt.
Hier de modelcontracten:
Basisovereenkomst van opdracht
Overeenkomst aanneming van werk
[ Bron: Zelfstandig ondernemen Zonder Personeel door mw. C.W.P. Wapperom en mr. J.G.S. Warmerdam, via Plein+]