Nieuws Actueel

8,3 miljoen voor 1000 banen in Achterhoek

Van onze redactie 16 november 2015

Geld ANP

Met het geld uit dit sectorplan kunnen werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures werknemers uit andere bedrijven en organisaties klaarstomen voor de overstap naar hun eigen bedrijf. Werkgevers krijgen vanuit het sectorplan de helft van deze scholings- en bemiddelingstrajecten vergoed. Ruim de helft van het geld is bedoeld voor deze 'van werk naar werk' trajecten. In totaal worden zo 800 mensen naar kansrijke beroepen begeleid en om- en bijgeschoold. Ook gaan werken in Duitsland hoort bij de mogelijkheden, voor nog eens 200 personen.Daarnaast heeft het plan tot doel leegloop van de arbeidsmarktregio Achterhoek te voorkomen.

RegioHet geld wordt gericht ingezet om ervoor te zorgen dat Achterhoekers die hun baan verliezen in de regio een nieuwe baan vinden, in dezelfde of een andere sector. Zo wordt voorkomen dat ze de regio verlaten om elders een baan te vinden. Zo kan een bankmedewerker, die zijn baan kwijtraakt, naar een commerciële functie binnen de technische branche worden begeleid. Of een docent uit het basisonderwijs, die na sluiting van zijn school werkloos dreigt te worden, naar een functie in de zorg.Studie Impuls Regio AchterhoekAanvrager van het Sectorplan Achterhoek is de stichting Studie Impuls Regio Achterhoek. Daarin participeren 190 bedrijven, verenigd in SIRA. De aanvraag is mede gedaan namens VNO-NCW Achterhoek, WVG Zorg en Welzijn, Koninklijke Metaalunie, ROC Graafschap College, UWV Werkbedrijf, FNV en POA Achterhoek.

Foto: ANP