Nieuws Actueel

Altijd discussie: steenkoud óf kokendheet op de werkvloer

Van onze redactie 5 juni 2015

Image 4976330

Sheila Heida, medewerkster bij Route Mobiel, had goede hoop dat met de verhuizing van haar werkgever naar een nieuw pand in Heerhugowaard het gedoe rondom de temperatuur eindelijk tot het verleden zou behoren. Maar niets is minder waar. ,,In het oude pand hadden we altijd discussies", zegt Heida. ,,Het was niet te doen om het met elkaar eens te worden. Persoon A was aan het rillen van de kou, terwijl 5 meter verderop iemand gek werd van de hitte. We zitten nu 1,5 jaar in het nieuwe kantoor, maar er is helaas nog niets veranderd."Uit het onderzoek van de NationaleVacaturebank blijkt dat voor veel werknemers deze discussie erg herkenbaar is. Maar liefst 73 procent heeft klachten over de temperatuur. Alleen kunnen werknemers op een dag als vandaag niet veel meer doen dan hopen op een aangename werkomgeving. In de Arbowet, die er in Nederland voor zorgt dat werknemers veilig en gezond kunnen werken, staan geen expliciete minimum- en maximumtemperaturen genoemd. De wet stelt alleen dat 'de temperatuur op de arbeidsplaats geen schade aan de gezondheid van de werknemers' mag veroorzaken. KlimaatbeheersingChiel te Riele is als facilitair inkoopmanager bij Securitas verantwoordelijk voor de klimaatbeheersing in vijftien verschillende kantoren. Hij kent de felle discussies die er op de werkvloer over de temperatuur ontstaan. ,,Vooral de extreme situaties, zoals de warmte van vandaag, zorgen voor veel onrust. Maar het is eigenlijk onmogelijk om iedereen tevreden te houden, omdat iedereen toch wat anders wilt." Toch is er volgens Te Riele wel een oplossing om de onrust over de temperatuur voor een groot deel weg te nemen. ,,Zo veel mogelijk de werknemers zelf de mogelijkheid geven om de temperatuur te regelen, in plaats van een centraal klimaatsysteem. Je kunt het als werkgever toch nooit goed doen."