Nieuws Actueel

Banen op de tocht bij de UT

Van onze redactie 15 mei 2015

Universiteit Twente Frans Nikkels

Door de reorganisatie wordt van maximaal zeven medewerkers afscheid genomen. Voor één collega is inmiddels duidelijk dat er een overplaatsing binnen de UT kan worden bewerkstelligd. Voor de andere zes medewerkers wordt de komende maanden bezien of zij aan passend werk kunnen worden geholpen. Zo niet, dan volgt ontslag.

BestuurDe reorganisatie binnen de vakgroep Bestuurskunde, onderdeel van de faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS), heeft alles te maken met de steeds internationalere en techniekgeoriënteerde koers van de UT. „De UT focust in haar toekomstige strategie steeds meer op de samenwerking van technologische en sociale wetenschappen om grote maatschappelijke problemen op te lossen”, stelt woordvoerster Lankhaar van het college van bestuur.AandachtGert-Jan Hospers is een van de wetenschappers die zijn aandachtsgebied, de regionale economie, ziet verdwijnen. „We zullen zien wat mijn rol wordt. Je weet het: kiezen is verliezen. Maar ik ben niet bitter gestemd. Ik heb onlangs een opdracht binnengehaald van de Zweedse overheid op het terrein van krimpregio’s”, zegt de Enschedeër. „Ik ga ervan uit dat ik die gewoon kan uitvoeren.” Hospers is momenteel nog in volledige dienst van de UT en daarnaast bijzonder hoogleraar citymarketing aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Hij is ook columnist bij De Twentsche Courant Tubantia.