Nieuws Actueel

Bedrijven geven overtollig materiaal een tweede leven

Van onze redactie 19 juni 2015

Spullenbank

,,De Enschedese Uitdaging biedt tal van mogelijkheden voor bedrijven om hun sociale overwaarde en kwaliteiten in te zetten. De Spullenbank is er hier één van. We vragen Enschedese bedrijven hun overtollige kantoormeubilair, apparatuur en materiaal aan te bieden, zodat wij dit aanbod uit kunnen zetten bij maatschappelijke organisaties. Zo kan het aanbod van de één, veel betekenen voor een ander”, aldus Monique Beernink, manager van de Enschedese Uitdaging.

Nieuw materiaal Materialen die niet direct plaatsbaar zijn bij een organisatie worden neergezet bij de vestiging van de Spullenbank aan de Woolderinksweg 166 in Enschede. Ze zijn nog steeds opzoek naar nieuwe materialen. “We zijn op zoek naar groot materiaal, zoals kasten, stoelen en tafels. Waardevol materiaal, wat goed hergebruikt kan worden”, aldus Monique.Eerste successen Het Twents Voorjaarskamp maakt dankbaar gebruik van een beamer van Pure Energie, de Novae Popschool heeft kantoormeubilair van NV Oost gekregen, een gezin via Alifa Thuisadministratie heeft een laptop ontvangen van Telecats en de jongeren van Zekere Basis hebben, dankzij bemiddeling van NSG Pilkington, voetbalnetten van FC Twente voor hun goals. Sociaal De Enschedese Uitdaging is er voor die bedrijven, die op een sociale manier invulling willen geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Monique: ,,Vaak doen ze dat al op andere vlakken, bijvoorbeeld op het gebied van energie of mobiliteit, maar is het zoeken naar hoe ze hun sociakwaliteiten en overwaarde kunnen inzetten.” Naast waardevol materiaal inleveren bij de Spullenbank, kunnen bedrijven medewerkers of geld inzetten, of een project opstarten of sponsoren. Bijvoorbeeld door diensten beschikbaar te stellen. “Uiteindelijk hopen we dat bedrijven het maatschappelijk verantwoord ondernemen in hun beleid integreren, want dat geeft een enorme boost. Het zorgt voor een groot netwerk, veel publiciteit en het draagt bij aan de loyaliteit van werknemers en hun bedrijfstrots. Bovendien doe je kennis op, waar je normaal gesproken niet zo snel mee in aanraking komt”, aldus Monique. Foto: Spullenbank. Overdracht van laptop van Telecats aan familie Flokstra, voor het project Thuisadministratie van Alifa.