Nieuws Actueel

Bij Artica in Ootmarsum werken twee asielzoekers, omdat UWV geen geschikte kandidaten heeft

Van onze redactie 10 september 2015

Mohamad Madrate en Sharbatji Rateb Annina Romita

In zijn bedrijf werkt Velthuis veel met flexibele medewerkers. "In ons werk hebben we veel te maken met pieken en dalen. Daarom komen we regelmatig bij het UWV. Dat was nooit een probleem, maar nu konden ze ons niet helpen. Toen zijn we naar het azc gegaan."CommunicerenVelthuis geeft toe dat communiceren echt wel lastig is. Alleen Rateb spreekt een paar woordjes Nederlands, Madrate helemaal niet. Hij benadrukt dat de beslissing om met asielzoekers te werken geen idealistische is. "Dan zou je iedereen moeten willen helpen en dat kunnen we niet. We doen dit gewoon omdat we mensen nodig hadden." Hoe gebrekkig hun kennis van de Nederlandse taal ook is, Madrate en Rateb zijn heel blij met het werk bij Artica. "In het azc is het veel slapen, meedoen aan activiteiten en wachten", zegt Rateb. "We zijn blij dat we overdag iets te doen hebben."Volgens de regelsVolgens Velthuis is er geen sprake van 'profiteren van goedkope arbeid' of het inpikken van banen door vluchtelingen. "We hadden ze ook vrijwilligerswerk kunnen laten doen en elke dag een tientje in de hand kunnen drukken. Maar ze staan gewoon bij ons onder contract en voldoen aan alle regels."UWVMadrate en Rateb kunnen tot mei 2016 bij Artica blijven, op basis van een nulurencontract. Belasting en werkgeverslasten worden betaald en pensioen wordt afgedragen. Een gedeelte van het inkomen moeten de Syriërs afdragen aan het COA, ter compensatie voor het leefgeld dat ze elke week ontvangen. Mocht Artica binnenkort nog meer nieuwe mensen nodig hebben, dan wordt eerst het UWV benaderd. "Dit is ook geen aanval op het UWV, ze hadden alleen geen geschikte kandidaten. Bovendien lijkt het me niet handig om grote groepen vluchtelingen in de werkplaats te hebben, vooral niet voor onze vaste mensen. We zijn een Nederlands bedrijf."

Foto: Annina Romita