Nieuws Actueel

Bonden volharden in hoge ontslagvergoeding

Caroline Spilt 3 juli 2015

Fnv vakbond middelgroot

De vakcentrales willen vasthouden aan de hogere ontslagvergoedingen op basis van de kantonrechtersformule in de sociale plannen die zij afsluiten met bedrijven. FNV, CNV en De Unie leggen zich dus niet neer bij de nieuwe Wet werk en zekerheid. Dat meldt Het Financieele Dagblad vrijdag.

"Wij zien die transitievergoedingen in de Wwz als minimumbasis en gaan, afhankelijk van de situatie in een sector, aanzienlijk hogere vergoedingen voor vanwerknaarwerktrajecten en inkomensverlies in de sociale plannen regelen’’, zegt cao-coördinator Mariëtte Patijn van de FNV. Onder de Wwz krijgen vertrekkende werknemers nog maar een derde maandsalaris per gewerkt jaar mee, met een maximum van 75.000 euro. Bij de kantonrechtersformule was dat een volle maand.