Nieuws Actueel

Gezocht: stoere mannen voor de jacht op zware jongens

Van onze redactie 13 mei 2015

Image 4919757

De antiterreureenheid is hard op zoek naar leden van arrestatieteams (AT's), marechaussees, scherpschutters en mariniers. Bij de dienst werken nu zo'n vierhonderd mensen, maar er zijn tientallen vacatures.Sinds de toegenomen terreurdreiging in Nederland moeten steeds meer speciaal getrainde en zwaarbewapende agenten en militairen 24 uur per dag paraat staan. ,,Dit trekt een enorme wissel op mijn mensen," zegt Remmert Heuff, hoofd DSI, in politievakblad Blauw. ,,We hebben dringend behoefte aan mensen die ook bij grote dreiging het hoofd koel kunnen houden."De Nationale Politie wil niet zeggen bij welke specialistische eenheden binnen de DSI de pijn het grootst is. ,,Dat is geheim, we willen terroristen niet wijzer maken dan nodig is," laat een woordvoerder weten.Imago-probleemPolitiewetenschapper Jaap Timmer is niet verbaasd over het tekort. ,,De antiterreureenheid heeft een imago-probleem, zeker binnen de politie. Zo voelen agenten er weinig voor om bij een AT te gaan werken en voortdurend bij nacht en ontij klaar te moeten staan. Ze houden nauwelijks tijd over voor een sociaal leven."Timmer waarschuwt dat het tekort ernstige gevolgen kan hebben. ,,Terroristen en vuurwapengevaarlijke boeven kunnen langer vrij blijven rondlopen als er niemand is om ze op te pakken."Liever geen noodoplossingGerrit van de Kamp, voorzitter van politievakbond ACP, vreest dat de huidige elitetroepen overwerkt raken. ,,Het mag niet zo zijn dat door het personeelstekort DSI-leden extra gevaar lopen. Als dat gebeurt, wordt de kans op ongelukken groter." Van de Kamp wil niet dat gewone agenten - als noodoplossing - worden ingezet voor de taken van het elitekorps.De selectiecriteria voor de antiterreureenheid zijn streng. ,,Toch zijn er genoeg sportieve en gemotiveerde politiemensen geschikt voor dit zware werk," zegt Timmer. ,,De politietop zou meer uit de kast moeten trekken om die agenten binnen te halen."Het kabinet kwam begin dit jaar met 10 miljoen euro over de brug om de 'rapid respons teams' van de DSI uit te breiden. Daar komt vanaf 2016 nog eens 15 miljoen euro per jaar bij. De onopvallende 'rapid respons teams' rijden voortdurend rond in Nederland om snel te reageren op 112-meldingen over extreem gevaarlijke verdachten.Meer verdienen,,Het is de vraag of met het extra geld de vacatures worden opgevuld," zegt Timmer. ,,Deze intensief getrainde agenten zijn ook gewild in de particuliere sector, zoals bij beveiligingsbedrijven. Daar kunnen ze meer verdienen dan bij de overheid. Het is belangrijk dat de DSI een aantrekkelijker imago krijgt. Zo zou je leidinggevenden bij de politie een bonus kunnen geven als ze excellente wijkagenten voordragen voor de DSI."Hans Slaman, directeur van een internationaal beveiligingsbedrijf, is zo'n oud-agent die vertrok bij de antiterreureenheid. ,,Als AT'er had ik een prachtbaan. Ik bevrijdde Heineken, beveiligde de paus en presidenten en arresteerde IRA-terroristen. Maar dat werk kun je niet je hele leven blijven doen. Ik zag het niet zitten weer als gewone agent het verkeer in Tytsjerksteradiel te moeten regelen, daarom nam ik ontslag."Ook in 2008 kampte de antiterreureenheid met een acuut personeelstekort. Potentiële topmilitairen en politiemensen kozen toen massaal, net als Slaman, voor een beter betaalde baan buiten de overheid.De Dienst Speciale Interventies werd in 2006 opgericht na een chaotisch verlopen arrestatie van leden van de Hofstadgroep in Den Haag, eind 2004. Bij de eerste poging de terreurverdachten in te rekenen, raakten leden van het AT zwaargewond door een handgranaat. Uiteindelijk rukten speciale legereenheden uit om de terroristen in de boeien te slaan. Politie en leger werken sinds de oprichting van de DSI intensief samen.