Nieuws Actueel

Liever vast contract dan eigen bedrijf

Martijn Vervest 22 januari 2015

Nederlanders worden vanwege de welvaart in ons land onvoldoende uitgedaagd om een bedrijf te beginnen. We hebben een hoge risico aversie, te weinig ambitie en focussen op baanzekerheid. Ook weten grote bedrijven medewerkers onvoldoende tot ondernemerschap te inspireren. Omliggende landen scoren qua ondernemersklimaat veel beter. Dit vindt het World Economic Forum (WEF).Ondernemerschap blijft achterRapportHet WEF heeft zijn bevindingen opgeschreven in het rapport Leveraging Entrepreneurial Ambition and Innovation: A Global Perspective on Entrepreneurship 2015. In dit rapport wordt de relatie tussen ondernemerschap en de competitiviteit van economieën onderzocht. Wikipedia omschrijft het WEF als volgt: “Een jaarlijkse bijeenkomst van de CEO's van de grootste bedrijven ter wereld, internationale politici (presidenten, ministers-presidenten en anderen), intellectuelen en journalisten, in totaal zo'n 2500 personen.” Het forum, inclusief minister/president Rutte, is momenteel bijeen in Davos.OndernemersklimaatMet een percentage van 9 procent van de Nederlandse beroepsbevolking, moet Nederland het afleggen tegen landen als Frankrijk, Portugal en Noorwegen, die op hun beurt hun ondernemende groeicapaciteiten beter weten te benutten. "Nederland scoort wel hoog als competitieve economie, maar dit geeft zeker nog geen garantie voor een sterk ondernemersklimaat", stelt onderzoeksleider professor Henk Volberda van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Hij onderstreept dat de meest competitieve economieën vaak niet de economieën zijn met het grootste aantal nieuwe business creators, maar dat zij sterk voordeel behalen uit een kleinere concentratie van hoogontwikkelde ondernemers.Weinig inspiratie bij vaste medewerkersHet percentage van de beroepsbevolking dat start met ondernemen (early-stage entrepreneurship) is met 8 procent relatief laag in Nederland. Volgens Volberda is dit in zeer concurrerende economieën geen onbekend verschijnsel, maar is het wel opvallend dat Nederland ook laag scoort op 'intrapreneurship'. Een lage score op intrapreneurship wordt gekenmerkt door weinig ondernemende activiteiten georganiseerd door vaste medewerkers binnen grote bedrijven. Dit kan erop wijzen dat grote bedrijven onvoldoende ruimte geven aan individuen om te ondernemen en te kort schieten in het inspireren van innovatie.Groeipotentie blijft achterIn vergelijking met landen als Duitsland, Ierland en Denemarken blijft de groeipotentie van de Nederlandse ondernemers achter. Ondanks dat Nederland net als deze landen laag scoort op early-stage entrepreneurial activities, scoren deze landen aanzienlijk hoger als het gaat om groeipotentie en creatie van nieuwe werkgelegenheid door ondernemers. Nederland wordt daarom door het WEF ingedeeld in de categorie 'Neutral Economy', waarbij landen in deze categorie op bijna alle aspecten lager scoren dan het onderzochte gemiddelde.InnovatieOndernemers moeten met meer nieuwe producten en diensten komen. Innovatief ondernemerschap wordt gekenmerkt door ondernemers die nieuwe producten of dienst introduceren in de markt. Op dit gebied blijft Nederland achter bij hoog scorende landen, zoals Chili, Zuid-Afrika en Columbia, maar ook omliggende landen als Denemarken en Frankrijk. Nederland staat hier als 18e op de ranglijst.Lees verder