Nieuws Actueel

Lolletje op werkvloer onmisbaar

De invloed van humor op de werkvloer is niet te onderschatten. Vier op de vijf werknemers vindt het om belangrijk dat er af en toe wordt gelachen op de werkvloer. Veel werkgevers vinden dat ook. Het is immers goed voor de werksfeer en de productiviteit. Lachen schiet soms ook door: 33 procent van de werknemers lacht mee als de baas een keer lollig doet terwijl ze er eigenlijk de humor niet van inzien.

Business Compleet 13 november 2015

Kennislachenwerkcollegas1065

Lees ook:We lachen mee met de baasTempo-Team onderzocht het effect van humor en teamspirit op de werkvloer als onderdeel van het jaarlijkse Red Report. 60 procent van de werkgevers vindt dat een gezonde dosis humor een positief effect heeft op de werkvloer. Het zorgt voor een betere sfeer, minder stress en bevordert een motiverende bedrijfscultuur. Een kwart van de werknemers denkt dat mensen die vaker lachen, harder werken. Grappen worden echter niet altijd gewaardeerd, zeker niet door werkgevers. Een kwart van hen vindt dat lolmakende werknemers hun tijd verdoen. Een op de drie werknemers vindt dat niet raar; zij denkt zelf ook dat werkgevers lachen tijdverlies vinden. Werkdruk Door de veranderingen op de arbeidsmarkt, verandert ook de teamsamenstelling binnen bedrijven. Werknemers zien teams drastisch veranderen door inschakeling van ZZP'ers, de focus op kerntaken en automatisering, maar ook door mensen van verschillende generaties, achtergrond of specialismes binnen hun team. Dit heeft gevolgen voor het functioneren van het team. Waar ruim de helft van de werkgevers vindt dat ze het beste uit hun teams halen, beaamt slechts een derde van de werknemers dat. Een op de vijf vindt bovendien dat de werkverdeling slecht is. Stress55 procent van werkgevers en werknemers vindt dat de werkdruk is toegenomen door de jaren heen. Die hoge werkdruk zorgt ook voor minder plezier in het werk, geeft 35 procent aan. Om dit plezier te verhogen is humor een belangrijke stress verlagende factor.