Nieuws Actueel

'Maak lager salaris bespreekbaar'

Rik Nizet 3 oktober 2014

Salarisverlaging en demotie moeten bespreekbaar worden op de werkvloer. Dat zegt Ton Büchner, topman van AkzoNobel, vrijdag in een interview met Het Financieele Dagblad. Volgens Büchner zou het goed zijn als werknemers tijdens hun loopbaan een lagere functie kunnen nemen, met een lagere vergoeding.

De topman zegt dat er twee redenen zijn om dat te bespreken. "De eerste is de uitdaging in de landen die weinig groeien. En de tweede is dat we allemaal steeds langer gaan werken."

ConcurrentieEuropa concurreert slecht met de goedkope energie uit de VS en flexibele arbeidsmarkt in Azië. Salarisverlagingen, bijvoorbeeld voor werknemers die de 60 gepasseerd zijn en een stapje terug willen doen, kunnen een oplossing zijn.

Salarisverwerker ADP meldde eerder dat een op de tien werkgevers zijn personeel het afgelopen jaar om salarisverlaging vroeg.