Nieuws Actueel

Minder vaste banen voor uitzendkracht

Bram de Vrind 22 oktober 2015

Vacature uitzendwerk

De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan is de afgelopen jaren kleiner geworden, blijkt uit onderzoek van uitkeringsinstantie UWV. In 2009 stroomde nog 28 procent door, in 2014 was dat 22 procent.

Daarmee is tegelijkertijd de kans groter worden dat een uitzendkracht in uitzendbanen blijft hangen. "Een zorgelijke ontwikkeling", vindt UWV-onderzoeker Kees van Uitert, 'omdat een belangrijke functie van uitzendbureaus, namelijk mensen aan een 'echte' baan helpen, steeds meer onder druk komt te staan.'

GroeiPositief is wel volgens hem dat het aantal WW'ers dat aan de slag ging in een uitzendbaan groeide van 72.000 in 2012 tot ruim 90.000 in 2014. Daarnaast helpen uitzendbureaus meer dan andere ondernemingen arbeidsongeschikten aan werk.

PayrollingVolgens UWV groeit de zogenoemde bemiddelingssector de komende jaren tot 2020 met 120.000 banen tot 720.000 banen. De groei zit niet in het aantal uitzendkrachten, maar meer in andere flexdiensten die door de uitzendbranche worden aangeboden (bijvoorbeeld payrolling en detachering)