Ondernemersbloed kruipt bij Zwolse commissaris Marjon Roefs waar het niet gaan kan

,,Ik geef ook workshops en kom daar steeds meer werkende mannen en vrouwen tegen die de stap willen maken. Veertigers, vijftigers, mensen met ervaring en zeker niet alleen belegen types. Al zijn de meeste commissarissen nog mannen van 60. En overwegend iets behoudend, geen types als ik.''

Marjon is vijftig. Ze is commissaris bij een woningbouwcorporatie, toezichthouder bij een onderwijsinstelling en commissaris bij PEC Zwolle. Dat zijn haar nevenfuncties, al zijn die moeilijk los te zien van haar bedrijf: Het Centrum voor Commissarissen en Toezichthouders, afgekort Het Centrum CT in Zwolle.

,,Ik had bijna twintig jaar ervaring bij PricewaterhouseCoopers en adviesbureau Beljon+Westerterp, maar voelde een keurslijf. Misschien kriebelde het ondernemersbloed. Ik kom uit een ondernemersgezin. Mijn ouders hadden een boerenbedrijf, we zijn met vier kinderen en niet eentje is in loondienst. In 2010 heb ik de stap gezet, helemaal alleen. De beste keus die ik kon maken.''

Over haar werk zegt ze: ,,Ik zit er niet voor de show.'' Marjon Roefs rekent in één oogopslag af met het clichébeeld van de stoffige, achteroverleunende grijsaard die op een verloren middag zijn commissariaat invult.

,,In het bedrijfsleven kom je dat oldboysnetwerk zeker nog tegen, maar maatschappelijke organisaties hebben in de governance code vastgelegd om vacatures voor toezichthouders openbaar te maken. Dat zorgt voor vers bloed. Er komt ook steeds meer vraag naar toezichthouders die nog volop werken. Door bestuurlijke misstanden is het werk van commissarissen en toezichthouders onder het vergrootglas komen te liggen. Dat vraagt een scherpe blik.''

Het Centrum CT staat, samengevat, voor 'professionalisering en bemiddeling van commissarissen en toezichthouders in maatschappelijke organisaties en middelgrote bedrijven'. ,,Ik heb rechten gestudeerd en had al veel ervaring in recruitment. Die kennis is de springplank geweest. Vanaf het begin was het druk, al zijn er ook periodes waarin ik denk: goh, er belt niemand. Maar ik kan er heel goed van bestaan.''

Een goede commissaris of toezichthouder durft kwetsbaar te zijn, zegt Marjon. ,,Je hebt de veilige selectie op basis van profielen en expertise, maar de zachte kant is net zo belangrijk. De handdruk, wat gebeurt er aan tafel? Weet je hoe je overkomt? Ik weet zelf bijvoorbeeld dat wijsheid vaak wordt gekoppeld aan rustige mensen, terwijl ik extravert ben. Maar ik heb een rechte rug en ik zie en hoor alles. En ik weet hoe het spel gespeeld wordt.''

> Finalisten Topvrouw van het jaar 2016 bekend> Neelie Kroes: 'We staan nu in de Champions League'> Op werkbezoek met Henk Kamp: 'Hier zit ondernemers-power’

Foto: Frans Paalman