Nieuws Actueel

Anderhalf jaar cel geëist tegen schietende agenten

Van onze redactie 17 september 2015

Image 5248778

Wat bezielde een politieagent om flinke bekeuringen uit de schrijven voor snelheidsovertredingen en het geld van de contant betaalde boetes in zijn eigen zak te steken? Waarschijnlijk was de financiële nood hoog, want de man zette er zijn baan mee op het spel en raakte die ook kwijt.De man staat donderdag, net als nog drie agenten van de politie Eenheid Rotterdam terecht. Twee van hen zouden hun boekje te buiten zijn gegaan door in Schiedam tegen de regels in het vuur te openen op een auto en daarna in het proces-verbaal valse verklaringen af te leggen in een poging hun fouten te verdoezelen. Met name het schieten wordt de twee door het OM zwaar aangerekend. Hen wordt verweten de drie betrokken personen opzettelijk van het leven te hebben willen beroven.Agent nummer vier wordt er van verdacht als voorzitter van hondenvereniging De IJsselstroom in Capelle aan den IJssel geld te hebben verduisterd en verzekeringsfraude te hebben gepleegd. De man zou dit weliswaar buiten zijn werk hebben gedaan, maar dat wordt hem niet minder zwaar aangerekend.

,,Werken bij de politie betekent dat je 24 uur per dag in de spotlights staat,'' zegt Frank Paauw, politiechef van de Eenheid Rotterdam. ,,Dat wil zeggen dat je ook in je vrije tijd van onbesproken gedrag moet zijn. Blowen in het weekend? Kan niet. Ga je naar een houseparty, slik je er een pilletje en neem je erna drie dagen vrij, dan volgt als daar geluiden over komen een disciplinair onderzoek. Maar ook als bijvoorbeeld loonbeslag wordt gelegd bij een diender. Dan is hij of zij kwetsbaar en volgt een onderzoek. Dat kan bijvoorbeeld leiden tot schuldhulpverlening. Ook, om nog maar een voorbeeld te noemen, verkeerd je wapen ontladen kan een disciplinair onderzoek betekenen.''Paauw geeft aan dat zijn mensen bewustwordingslessen volgen om te voorkomen dat hun gedrag of optreden tot klachten leidt. ,,Kijk, ik voetbal nog steeds. Als in het veld een opstootje ontstaat, dan houd ik me afzijdig. Stel je voor: iemand loopt tegen me op en verklaart dat ik een duw zou hebben gegeven. Dan kan ik gezeur krijgen dat leidt tot een disciplinair onderzoek.''Alle eenheden van de politie hebben een afdeling veiligheid, integriteit en klachten, die zich onder meer bezighoudt met klachten van burgers over gedrag van politiemensen, strafrechtelijke en disciplinaire onderzoeken en screening. Het aantal politiemedewerkers dat betrokken is bij een intern onderzoek naar een mogelijke integriteitsschending is de afgelopen 5 jaar vrijwel gelijk gebleven. PlichtsverzuimUit de in maart dit jaar door het landelijke korps gepubliceerde cijfers blijkt dat naar gemiddeld 2 procent van de circa 65.000 medewerkers onderzoek is verricht vanwege mogelijk plichtsverzuim. In 2014 ontsloeg de landelijke politie tachtig medewerkers wegens plichtsverzuim. In de Rotterdamse eenheid, met 7000 mensen, waren dat er twaalf. Er werden toen 200 onderzoeken gedaan.,,De sancties zijn verschillend; naar de ernst van het plichtsverzuim,'' legt Paauw uit. ,,Van een aantekening en een berisping, tot het inhouden van salaris of verlofdagen en strafontslag; de zwaarste maatregel. Dat kan dramatische gevolgen hebben voor de diender en zijn gezin.''