Nieuws Actueel

ZZP'er verdringt kantoorvolk

Merlijn Ensing 30 januari 2014

Jonge werkenden kiezen steeds vaker voor een eigen bedrijf en willen steeds minder in loondienst werken. Dat constateert hoogleraar Transitiekunde Jan Rotmans in HR-vakblad PW De Gids. Hij denkt dat er over tien jaar meer ZZP’ers zullen zijn dan werknemers met een vast contract.

Volgens Rotmans kiezen jongeren in de toekomst steeds minder vaak voor een vast arbeidscontract. In plaats daarvan richten ze een eigen bedrijf op en werken ze voor verschillende opdrachtgevers. Minder focussen op vaste contractenRotmans ziet die trend nu al. “De werknemer 3.0 is parttime in loondienst en heeft daarnaast een eigen bedrijfje”, zegt hij. Werkgevers en managers doen er daarom volgens hem goed aan zich minder te focussen op vaste arbeidscontracten. HR-deskundige Jaap Paauwe denkt dat dit mede komt doordat jongeren snel verveeld zijn. Starters op de arbeidsmarkt willen al snel na het ene boeiende project weer een andere interessante klus. Rol HR-medewerkers verandertHR-medewerkers zullen zich hierdoor in de toekomst steeds meer moeten richten op talent dat buiten de organisatie werkt. Paauwe: “De HR-medewerker wordt echt een ‘connector’, iemand die verbindt over de grenzen van zijn bedrijf heen.”