Advertorial van images/news_items/nationaalsalarisonderzoekhebzuchtbankiersgroot.jpg

Nieuws Financiën

Bankiers zeggen het zelf: we zijn grote hebberds

Dat 'hebzuchtige' mensen meer verdienen, kan ook betekenen dat je met 'hebzucht' hetzelfde meet als ambitie.'

Van onze redactie 11 november 2015

Nationaalsalarisonderzoekhebzuchtbankiersgroot

Wie werkt op de beursvloer of bij een bank, wordt meer dan in andere sectoren gedreven door hebzucht. Dat geldt ook voor verkoopmedewerkers en makelaars. Wie minder last van gelddorst heeft, werkt vaak in de zorg, het onderwijs of bij de overheid, aldus de Volkskrant.

Lees ook: Vrouw verdient minder

Dat blijkt uit het tweejaarlijkse Nationaal Salaris Onderzoek, waarvan de carrièresite Intermediair en Nyenrode Business Universiteit vandaag de uitkomsten presenteren. Honderdduizend werkenden deden deze zomer mee aan een enquête over salaris, arbeidsvoorwaarden en hun eigen functioneren. Ook is gekeken naar persoonlijkheidskenmerken als altruïsme en openheid en motieven als behoefte aan prestatie, macht of een prettige werksfeer.

Hebzucht loontHebzucht kan lonen, blijkt ook uit het onderzoek. Verkoopmanagers die bovengemiddeld hebzuchtig zijn, verdienen gemiddeld 10 procent meer dan jan modaal in een heel jaar, ongeveer 3.000 euro bruto per jaar.

Hebzucht leidt tot groeiToch hoeft hebzucht niet per se negatief te zijn, zegt Jaap van Muijen, hoogleraar psychologie aan Nyenrode. Hij heeft het salarisonderzoek uitgevoerd met Eric Melse van de Hogeschool van Amsterdam. 'Als deze eigenschap productief wordt ingezet, leidt hebzucht tot economische groei en vernieuwing. Maar als hebzucht ontspoort, leidt het tot destructief gedrag.'

FilosoofVolgens hoogleraar arbeidseconomie Joop Schippers van de Universiteit Utrecht doen banken er goed aan mensen aan te trekken die van buiten het reguliere netwerk komen. 'Stel eens een filosoof of ethicus aan. Vraag je eens af hoeveel bedrijven die je hebt geholpen, maatschappelijk nuttige producten ontwikkelen. Dan gaat het eens over iets anders dan meer winst, de grotere auto en een hogere bonus.'

HoogleraarOpvallend is dat ook hoogleraren hebzuchtig blijken. Van Muijen ziet hierin een mogelijke verklaring voor het toenemend aantal fraudezaken in de wetenschap, waarbij hoogleraren frauderen met onderzoeksgegevens of streven naar steeds meer aanzien en prestige. Van Muijen: 'Dan treden dezelfde mechanismen op als in de bankenwereld.'

Sceptisch over meetbaarheidArbeidseconoom Ronald Dekker van de Universiteit van Tilburg is sceptisch over de meetbaarheid van hebzucht. 'Economen gaan ervan uit dat iedereen tot op zekere hoogte wordt gedreven door geld. Niet alleen financiële prikkels bepalen de keuzen die iemand maakt. Dat 'hebzuchtige' mensen meer verdienen, kan ook betekenen dat je met 'hebzucht' hetzelfde meet als ambitie.'