Nieuws Personeel

Supermarktmedewerkers krijgen eerder minimumloon

Nanda Troost 29 december 2015

Minimumloonsupermarktmedewerkers1065

Supermarktmedewerkers krijgen een jaar eerder het minimumloon: op hun 22ste. Maar het is onduidelijk hoeveel werknemers hiervan profiteren, schrijft de Volkskrant.Supermarkten maken een begin met het afschaffen van het minimumloon in ruil voor het inleveren van toeslagen voor het werken op zaterdag en 's avonds. Niet meer vanaf 23, maar vanaf 22 jaar verdienen supermarktmedewerkers met ingang van 2016 het minimumloon voor volwassenen. Dat is afgesproken in de nieuwe cao die vakbond CNV zondagmiddag heeft gesloten. Daarnaast is er een loonsverhoging van 5 procent, uitgesmeerd over drie jaar."Van 23 naar 22 jaar lijkt symbolisch, maar het is een megastap in een sector die altijd keihard heeft gelobbyd om niets aan het jeugdloon te veranderen", zegt onderhandelaar Michiel Wallaard van CNV Vakmensen. De cao voor iets meer dan een kwart miljoen supermarktmedewerkers wordt gesloten zonder de FNV. De grootste vakbond stapte eerder deze maand uit het overleg omdat ze de voorstellen 'te mager' vindt.De nieuwe cao geldt met terugwerkende kracht van april 2013 tot en met maart 2017 en is van toepassing op in totaal 260 duizend vakkenvullers, caissières en voor het personeel op de kantoren variërend van Albert Heijn, Jumbo tot Aldi en Lidl. In de nieuwe overeenkomst zijn er ook afspraken gemaakt over het sluiten van minstens duizend extra arbeidsovereenkomsten met medewerkers voor meer dan twaalf uur per maand. Volgens het CNV wordt daarmee de trend van het groeiende aantal kleine contracten gekeerd. Driekwart van het personeel in de supermarkt werkt twaalf uur per week of minder. Overigens heeft het merendeel van het supermarktpersoneel de helft van de loonsverhoging al gekregen: op advies van de grootste werkgeversclubs in de branche zijn de lonen vorig en dit jaar ondanks het uitblijven van een nieuwe cao met 1,25 procent verhoogd.