Door: Kluwer
Als een werkgever financiële problemen heeft, kan hij soms het loon van zijn werknemers niet meer betalen. De situatie kan zo ernstig zijn dat het bedrijf waarschijnlijk failliet gaat en de werknemers ontslagen worden.
In bepaalde gevallen kunnen de werknemers dan in aanmerking komen voor een tijdelijke uitkering.
In deze situatie kan UWV vaak voor tijdelijk inkomen voor de werknemers zorgen. Daarna volgt eventueel een WW-uitkering. Werknemers moeten wel laten zien dat zij er alles aan doen om aan ander werk te komen.
Brochure
UWV heeft een brochure 'Mijn werkgever kan mij niet meer betalen' waarin staat wanneer men recht heeft op een uitkering wegens betalingsonmacht en wat dit precies inhoudt. Ook worden daar de mogelijkheden voor een eventuele WW-uitkering besproken.
Reageer
Door:
slottuin, 14 jun 2011 19:27
Zou u het volgende willen vragen ,ik werk 23 jaar bij mijn baas ,38 uur per week ,ben mantelzorger van mijn moeder en ben op advies van de arboarts een jaar 30.5 uur in de week gaan werken ,zou dit nog graag een jaar doen ,stel dat het bedrijf failliet gaat waarover krijg ik dan mijn uitkering .dank voor uw antwoord met vriendelijke groet,Jacqueline van Lottum