,,Dachser is van oorsprong een Duits familiebedrijf”, zegt Stefan Raimondo, country manager Dachser Nederland. Gestart in 1930 door Thomas Dachser, die zelf per vrachtwagen kaas leverde vanuit Zuid-Duitsland naar het Ruhrgebied. Inmiddels heeft het bedrijf wereldwijd bijna vierhonderd filialen, waarvan zes in Nederland.
Toch is de familiaire sfeer nog altijd de kern van het bedrijf. ,,Dat familiale zit hem niet alleen in het feit dat het bedrijf nog altijd in handen is van de familie Dachser, maar ook dat in onze vestigingen meerdere generaties van families werken. Zelf heb ik de passie voor logistiek ook vanuit mijn familie meegekregen doordat ik vroeger als jongetje met mijn oom mee de vrachtwagen op mocht.”
Palletzendingen van klein tot groot
De kracht van Dachser is daarnaast het eigen wereldwijde netwerk. ,,We werken in alle landen met dezelfde systemen, procedures en kwaliteitsstandaarden, waardoor de kwaliteitsnorm hoog blijft en we zendingen zo efficiënt en snel mogelijk bij onze klanten kunnen leveren.” Met name voor gepelletiseerde groupage zendingen binnen Europa is Dachser altijd een bekende speler geweest.
Tegenwoordig ontzorgen ze het complete logistieke proces en maken ze naast wegtransport ook naam op gebied van warehousing of lucht- en zeevracht. Of je nu één pallet per maand moet versturen of elke dag tien, maakt voor Dachser niet uit. Iedere ondernemer, groot of klein, is welkom. ,,Wij werken met evenveel liefde voor de kleine mkb’er als voor de allergrootste corporates. Hierbij luisteren we goed naar de klant en denken we proactief mee over hoe wij samen de gehele supply chain zo optimaal mogelijk in kunnen richten.”
Langetermijnvisie zorgt voor stabiliteit in uitdagingen
Logistiek en ondernemen zijn twee werelden die erg veel overeenkomsten vertonen en zijn vaak nauw met elkaar verbonden. Zo zijn plannen en vooruitzien, efficiëntie, risicobeheer, flexibiliteit, innovatie, klantgerichtheid en teamwork begrippen die in beide werelden erg belangrijk zijn. Ondernemers die een goed begrip hebben van logistieke principes kunnen dit vaak in hun voordeel gebruiken om hun bedrijf te laten groeien. Bij Dachser worden keuzes altijd gemaakt voor de lange termijn en de winst wordt weer in het bedrijf geïnvesteerd, wat zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering.
In economisch mindere tijden nemen ze ook met minder genoegen en houden ze vast aan het belangrijkste kapitaal van het bedrijf, de werknemers. Dit geeft ook stabiliteit en rust op de lange termijn. ,,Als wij ons personeel naar huis sturen zodra het economisch slechter gaat, staan we met lege handen als we ze weer keihard nodig hebben. In plaats daarvan kijken we naar het grote plaatje. We willen stabiliteit bieden als werkgever en als logistieke partner voor onze klanten.”
We willen stabiliteit bieden als werkgever en als logistieke partner voor onze klanten
Dachser’s benadering van bedrijfsovernames benadrukt deze langetermijnvisie. ,,De weloverwogen overnames die we hebben gedaan, zijn stuk voor stuk familiebedrijven waarmee we al een langdurig samenwerking hadden en die onze diensten en Dachser als bedrijf aanvulden. Op deze manier behouden we het familiegevoel. Een goed praktijkvoorbeeld hiervan is de overname eerder dit jaar van Müller Fresh Food Logistics uit Holten. ”
Een heldere toekomst
Meegroeien met nieuwe ontwikkelingen en op zoek gaan naar innovaties is noodzakelijk om als bedrijf op alle scenario’s voorbereid te zijn. ,,Als partner die staat voor kwaliteit en stabiliteit moeten we op ieder scenario voorbereid zijn. ” Zo investeert het familiebedrijf onder andere in slimme zelfontwikkelde IT-systemen, bijvoorbeeld op het gebied van automatische palletherkenning in de warehouses. ,,We hebben ons tot doel gesteld om in 2030 de meest gedigitaliseerde logistieke dienstverlener te zijn”
Voor Dachser is groei geen doel maar eerder een gevolg. ,,Ons doel is de allerbeste te zijn in onze dienstverlening. De groei van de afgelopen jaren is een gevolg van deze kwaliteit van dienstverlening gecombineerd met de langetermijnrelatie die we hebben met onze klanten.” Ook is het bedrijf hard bezig om zich voor te bereiden op de toekomst; de vestiging in Zevenaar wordt namelijk flink uitgebreid. Het pand is 10 jaar geleden in gebruik genomen waarvan de eerste twee fases inmiddels zijn gerealiseerd. Op dit moment wordt de derde en laatste fase van de bouw uitgevoerd, het crossdock wordt uitgebreid van 10.000 naar 15.000m2. Daarnaast wordt op het terrein een volledige truckparking met faciliteiten aangelegd.
Op het kantoorgebouw wordt een extra verdieping gebouwd en er komt naast extra werkruimte een nieuwe kantine en ontspanningsruimte voor de medewerkers. Hetzelfde geldt voor de vestiging in Waddinxveen waar verschillende bouwwerkzaamheden gestart zijn. Zo wordt er gewerkt aan de bouw van een nieuw pand en wordt het volledige kantoorpand gemoderniseerd en gerenoveerd zodat ze ook hier klaar zijn voor de toekomst. Eveneens komt er in Waddinxveen een nieuwe terminal voor zeevracht.
Op de website van Dachser lees je meer over hoe Dachser jouw bedrijf kan ontzorgen.
