Hugo Erken, econoom bij de Rabobank, is er helder in: ,,De lonen stijgen sinds februari minder hard dan de inflatie en dat tast de koopkracht aan”, zegt hij tegen de krant. De afgelopen jaren rees de inflatie de pan uit. Dat leidde tot forse loonstijgingen, om de koopkracht te repareren.
Lees ook: Ondernemers vrezen voortbestaan door hoger minimumuurloon: ‘Faseren en werkgeverslasten verlagen’
Hogere lonen
Die reparatie is niet helemaal gelukt volgens de Rabobank, al verschilt dat wel per bedrijfstak. ,,We hebben vorig jaar en begin dit jaar een flinke klapper gemaakt met de loonstijgingen. Maar nu lopen de inflatie en de loongroei weer verder uit elkaar.”
Het Nibud kwam afgelopen week met de mededeling dat meer huishoudens nu makkelijk tot zeer makkelijk rondkomen. Dat is onder andere te danken aan de hogere lonen en de steun vanuit de overheid, zoals de energietoeslag. Maar nu lijkt de hardnekkig hoge inflatie weer roet in het eten te gooien.
Werkgevers terughoudend
Koopkrachtreparatie blijft een gevoelig punt tussen sociale partners, met CNV die een looneis van 4 tot 10 procent stelt, terwijl FNV minstens 5 procent plus automatische prijscompensatie eist, zo meldt het AD. Vakbonden benadrukken dat deze eisen vooral gelden in sectoren waar recentelijk weinig loonsverhogingen waren om koopkrachtverlies door inflatie te herstellen.
Werkgevers, vertegenwoordigd door AWVN, zijn terughoudend en benadrukken dat sectoren zoals horeca en detailhandel nu al worstelen met historisch hoge loonstijgingen en pleiten voor maatwerk. ,,Door de lonen flink te verhogen komen die bedrijfstakken alleen maar verder in de problemen.’’
Lees ook: VNO-NCW en MKB-Nederland: ‘Hoger minimumloon voor veel ondernemers niet te dragen’
