Ondernemers in Rotterdamse Koopgoot starten eigen uitzendbureau met de Job Shop

Komende vrijdag en zaterdag is de ‘banenwinkel’ open en proberen ondernemers zoals Hema en KKEC werkzoekenden en winkelend publiek enthousiast te krijgen voor werken in de Koopgoot. Van filiaalmanager in een kledingzaak, weekendhulp in een cadeauwinkel tot bijbaantje in de horeca, de banen liggen voor het oprapen ‘in de goot’, schrijft AD.

In de Job Shop, in het midden van de Koopgoot pal bij de metro in- en uitgang, staan medewerkers en collega’s van personeelszaken klaar om kandidaten van alles te vertellen over werken in hun winkel. De sollicitatieformulieren voor de vele vacatures liggen klaar, het wordt zo laagdrempelig mogelijk gehouden. Wie wil, kan komend weekend het winkelcentrum verlaten met een nieuwe baan in de knip.

Van kleine zelfstandigen tot grote ketens

De retailers die meedoen zijn de Hema, KKEC, Esprit, Chasin’, Peek & Cloppenburg, H&M, Sacha, Swatch, WE, Hunkemöller, C&A, Raoul, Ecco, De Pindakaaswinkel, Primark, Gerry Weber en The Body Shop. Dus van de kleine zelfstandigen tot de grote ketens, van cadeaushop tot kledingwinkel, van horlogewinkel tot restaurant.

De winkeliers krijgen voor de ‘banenwinkel’ hulp van het Werkgevers Service Punt Rijnmond en het UWV. Deze organisaties hebben uit hun eigen bestand met werkzoekenden al kandidaten geselecteerd en uitgenodigd de Job Shop deze week te bezoeken.

Samen maak je meer geluid

Storemanager Ronald Heijer van de Hema is enthousiast over de bijzondere aanpak. ,,Het idee ontstond op een ledenvergadering. Iedereen loopt tegen personeelstekort aan. Kunnen we dat niet samen aanpakken, was het idee. Je kunt wel alleen roepen, maar roep je samen, dan maak je meer geluid.’’

Zo gezegd, zo gedaan. ,,Door het samen aan te pakken, op z’n Rotterdams de beuk erin te gooien, in combinatie met de unieke locatie, hopen we zoveel mogelijk mensen enthousiast te maken voor werken in de retail. Mijn ultieme doel is: iedereen met een getekend contract de deur uit.’’

Maken van een roosterplanning is rocketscience

Het personeelstekort is groot en niet alleen in de winkels. De Hema-manager: ,,Bij de Nederlandse Spoorwegen, Schiphol, in de zorg, overal is de vergrijzing toegeslagen. Het winkelend publiek zal het niet merken, we zijn gewoon onze vaste tijden open, maar ook bij ons piept en kraakt het in de bezetting. We redden het net. Twee jaar geleden werkten hier nog meer dan 200 mensen, nu zit ik op 142. Een roosterplanning maken is echt rocketscience geworden.’’

De beheerder van de Koopgoot, Cushman&Wakefield, was gelijk enthousiast over het idee en stelde direct winkelruimte beschikbaar. Retailmanager Johan van Doorn: ,,Je moet elkaar helpen, vinden we, het is voor iedereen lastig om personeel te vinden. Natuurlijk hebben we een gemeenschappelijk belang, de Koopgoot, maar het is best bijzonder om zo samen op te trekken.’’

Van Doorn werkte zelf jaren als manager bij V&D. ,,Ik weet dus hoe leuk het is om in een winkel te werken, om de hele dag met mensen om te gaan. Al moet je het niet onderschatten, het is hard werken en echt een vak. Ik hoop dat het lukt om met de Job Shop voldoende nieuwe mensen te vinden. Slaat het aan, dan staan we open voor een herhaling in de Koopgoot.’’

Winkeliers zien elkaar niet als concurrent

Heijer is beide dagen aanwezig in het bijzondere uitzendbureau. ,,Ik heb er zin in. En ik ga niet binnen afwachten, hoor. Ik ga ook door de Koopgoot lopen en mensen aanspreken. We maken het zo laagdrempelig mogelijk. We hebben snel door wie het kan, wie de goede energie heeft, de passie. Ook voor een vakantiebaan kun je langskomen. Shop till you drop and go home with a job, hoe gaaf zou dat zijn? En nee, ik zie de collega’s niet als concurrenten, we staan er samen om mensen enthousiast te maken voor de detailhandel.’’ Lachend: ,,Maar zie ik goede teamleiders, dan zijn ze van mij.’’

De Job Shop is vrijdag 1 juli van 10.00 tot 18.00 uur open en zaterdag 2 juli van 10.00 tot 17.00 uur.