Door een technische fout in onze nieuwsbrief zijn sommige lezers niet uitgekomen op het volgende artikel: Oproep werkgevers tegen verhoging minimumloon: ‘Verlaag juist belasting- en premiedruk’. Klik hier om dat artikel te lezen.
Een opvallende trend is de sterke groei van vrouwelijke zzp’ers, die met maar liefst 101 procent is gestegen, tegenover 77 procent groei bij mannen. Vrouwen maken nu 61 procent uit van het totale aantal zzp’ers. Deze toename is met name zichtbaar in sectoren zoals de gezondheidszorg en de zakelijke dienstverlening.
Josette Dijkhuizen, ondernemer en bijzonder hoogleraar aan Tilburg University, benadrukt dat vrouwelijke zzp’ers niet alleen actief zijn in traditionele sectoren. ,,We denken vaak dat vrouwelijke zzp’ers alleen werken in persoonlijke dienstverlening en in de gezondheidszorg en welzijnsbranches, maar het grootste deel werkt nog steeds in de zakelijke dienstverlening. Bijvoorbeeld als zelfstandig advocaat of communicatieadviseur.”
Ook meer zzp'ers onder 65-plussers
Een andere opvallende ontwikkeling is de sterke groei van jonge zzp’ers, vooral binnen de leeftijdsgroepen tot 24 jaar en 65-plussers. Deze jonge ondernemers zijn voornamelijk actief in sectoren zoals detailhandel, horeca en logistiek, waarbij de digitale vaardigheden en de aanwezigheid van voorbeeldiconen op sociale media een rol lijken te spelen.
Ondertussen blijft ook de groep ouderen niet achter. Het aantal zzp’ers onder 65-plussers neemt toe, vooral in de financiële dienstverlening en groothandel. De KVK vermoedt dat deze groei deels wordt gedreven door noodzaak, aangezien veel 65-plussers blijven werken vanwege onvoldoende pensioen of uit een verlangen om actief te blijven.
