Van piepend systeem naar herstel: Marijke Vuik wil via de polder het tij keren voor ondernemers
Eindelijk: kabinet, vakbonden en werkgeversorganisaties zijn na maandenlange stilstand met elkaar in gesprek om aan een sociaal akkoord te werken. Alle partijen voelen de urgentie en willen tempo maken om de uitdagingen van Nederland aan te pakken. En dat is hard nodig, stelt Marijke Vuik, voorzitter van MKB-Nederland, in haar expertblog. Dagelijks hoort ze van ondernemers dat het huidige systeem piept en kraakt.
Wie naar de macro-economische cijfers kijkt, zou kunnen denken dat Nederland er goed voor staat en dat het goed gaat met ondernemers. De economie groeit immers en de totale bedrijfswinsten nemen toe. Maar achter dat positieve beeld gaat een minder rooskleurige werkelijkheid schuil. De groei is sterk geconcentreerd in enkele sectoren. Vooral het cluster rond de chipindustrie en de overheidsbestedingen zorgen voor een belangrijk deel van de groei.
Investeringen blijven uit
De vooruitzichten voor ondernemers zijn niet goed. De ondernemers lopen aan tegen regeldruk, hoge belastingen en premies, hoge loon- en energiekosten, netcongestie, stikstof en onzeker overheidsbeleid. Denk daarbij aan het ongericht schrappen van ondernemingsregelingen. In het mkb steeg de winst in 2025 met slechts 3,4 procent, terwijl de winst bij de helft van de bedrijven daalde. De bedrijfsinvesteringen liepen terug met 2,9 procent. Dit is in lijn met de uitkomsten van onze eigen ondernemerspeiling, waaruit blijkt dat ruim 61 procent van de ondernemers het ondernemingsklimaat inmiddels als slecht of zeer slecht beoordeelt en 44 procent verwacht investeringen uit te stellen. Dit is natuurlijk uiterst zorgelijk. Want zonder investeringen door het mkb kunnen bedrijven niet groeien en realiseren we geen economische groei.
Tegen deze achtergrond vindt het polderoverleg plaats. Ons doel is om de economische kracht van Nederland te versterken en onze sociale zekerheid toekomstbestendig te maken. Dit is keihard nodig. Het kabinet heeft de voorgenomen bezuinigingen op de sociale zekerheid van tafel gehaald, maar de onderliggende problemen zijn niet opgelost. Zonder hogere productiviteit en economische groei zullen dezelfde discussies over bezuinigingen en lastenverzwaringen steeds blijven terugkomen. Dat is een doodlopende weg.
Langetermijnagenda voor ondernemers
Nederland heeft een gezamenlijke langetermijnagenda nodig, die ervoor zorgt dat ondernemers weer kunnen ondernemen en investeren. Samen met kabinet en vakbonden willen de ondernemersorganisaties de ziekte- en arbeidsongeschiktheidsregelingen hervormen. De instroom in de WIA is veel te hoog en het UWV loopt vast. Te veel mensen belanden langdurig aan de kant, terwijl ondernemers staan te springen om personeel. Dat moet worden aangepakt. Het is belangrijk dat we meer mensen aan het werk krijgen én houden.
Verder blijf ik hameren op de loondoorbetaling bij ziekte. Vooral bij ondernemers in het mkb kan langdurige uitval van één medewerker enorme gevolgen hebben en is een periode van twee jaar loondoorbetaling een te groot risico. Ondernemers hebben natuurlijk een verantwoordelijkheid voor medewerkers die ziek worden. Maar met de huidige regels worden zij soms juist ontmoedigd om personeel in dienst te nemen.
Er zijn de komende maanden ingewikkelde puzzels te leggen, maar gelukkig heeft Nederland een sterke traditie van overleg. Er is overeenstemming over het doel: een land waarin mensen kunnen meedoen, ondernemers kunnen groeien en onze sociale zekerheid ook voor toekomstige generaties betaalbaar blijft.
Namens alle ondernemers in Nederland zal ik mij maximaal inzetten om samen tot goede oplossingen te komen.
