De belangrijkste leerpunten die Tom en Erno zelf leerden van dit boek? Die vind je hieronder:
-
Dat met alle aantoonbare resultaten uit onderzoeken de meeste bedrijven nog steeds werken met managers en motiveren met bonussen.
-
Motivatie zit van nature in je.
-
Dat het prettig en handig is om een doel te volgen dat groter is dan onszelf.
-
Dat meesterschap ook pijnlijk is, je bereikt het nooit.
-
Het belang van coaching bij meesterschap.
-
Dat steeds meer bedrijven het nut inzien van een doel dat meer inhoud dan meer winst.
Over Tom van der Lubbe
Co-founder Viisi
Tom van der Lubbe is een van de oprichters van hypotheekadviseur Viisi, het eerste bedrijf in de financiële wereld dat met het Holacracy-model werkt. Daarbij zijn de rollen binnen een bedrijf verdeeld volgens verschillende cirkels, in plaats van top-down. Met zijn achtergrond als historicus weet Tom in de podcast een eigen visie toe te voegen.
Over Erno Hannink
Erno Hannink is de businesscoach die ondernemers helpt om hun doelen op tijd te realiseren. Dé onafhankelijke externe sparrings- en accountability partner voor de vernieuwing in je bedrijf
