En daar is hij nu, met zijn pensioen in zicht, heel blij mee.
Meteen regelen
Je pensioen regelen. Voor veel jonge zzp’ers is het een ver-van-hun-bed-show, maar niet voor Berry. Als hij in 2000 op zijn 35e aan de slag gaat als zzp’er in de bouw, is het een van de eerste dingen die hij regelt. Opmerkelijk? ,,Dat denk ik wel”, zegt Berry. “Veel jonge jongens in de bouw denken vaak alleen aan het nu. Nu geld verdienen, de rest zien we later wel.”
Berry snapt dat wel, al kan hij tegelijkertijd niet genoeg benadrukken hoe belangrijk het is om het onderwerp niet voor je uit te schuiven. ,,Ik kan me voorstellen dat je denkt: we zien wel hoe de wereld er later uitziet. Maar als je nu niks regelt, loop je er later zeker weten tegenaan.”
Blijven doen wat ik leuk vind
Maar hoe komt het dan dat veel jonge zzp’ers het regelen van hun pensioen uitstellen? ,,Ik denk dat het bij mij geholpen heeft dat ik eerst in loondienst was, en daardoor wist dat ik pensioen had opgebouwd. Hierdoor was ik er wel mee bezig. Ik wilde later kunnen blijven doen wat ik leuk vind.” Ook had Berry een adviseur die hem alles over zijn pensioenmogelijkheden uitlegt. En wat misschien ook een rol speelt, is dat Berry op dat moment al een paar jaar vader is. ,,Als je een kind hebt, heb je andere verantwoordelijkheden en denk je sowieso meer na over de toekomst.”
Op aanraden van zijn adviseur sluit Berry een pensioenproduct af. Hoewel de bouw twee keer gebukt ging onder een stevige recessie, en de prijzen in de bouw halveerden, heeft Berry zijn maandelijkse inleg altijd kunnen betalen. ,,Het heeft mijn financiële situatie niet veranderd. We hebben het altijd goed gehad, laat ik het zo zeggen.”
Eerder stoppen
Berry kan de bouw dus met een goed gevoel gedag zeggen als hij 67 is. Maar mocht hij eerder willen - of moeten - stoppen, dan kan dat ook. ,,De hypotheek is bijna afbetaald, en ons huis heeft veel overwaarde. Ik zie dat ook als een stukje verkapt pensioen.” Maar misschien zet Berry dat niet in voor zichzelf. ,,Misschien investeer ik de overwaarde om mijn kinderen te helpen een huis te kopen. Dat is voor hen nu bijna onmogelijk.”
Kinderen, inderdaad. Na de eerste aan het begin van zijn carrière als zzp’er volgden er nog twee - en inmiddels is Berry een trotse opa. Het gezin is hecht, en ook hier komt het feit dat hij op tijd met zijn pensioen is begonnen, van pas. ,,We gaan één keer per jaar met het hele gezin op reis. Dat doen we altijd, en dat kunnen we als ik met pensioen ben dus gewoon blijven doen.”
Advies over pensioen
Berry is dan ook blij dat hij destijds meteen begonnen is met zijn pensioen. ,,Als ik om me heen kijk en zie hoe weinig mensen het goed geregeld hebben, dan denk ik: ik ben blij dat ik dat meteen gedaan heb. Dat is echt een heel rustgevend gevoel.”
Zijn belangrijkste tip aan jonge zzp’ers is dan ook: begín gewoon, en vraag advies. ,,Je stapt in een wereld die je niet kent. Het is waarschijnlijk een onderwerp dat nog ver van je af staat. Maar als je een goede adviseur hebt, die je alles uitlegt, ook de kleine lettertjes, zul je merken dat het echt niet zo ingewikkeld is.”
*Beleggen kent risico's. Je inleg kan minder waard worden.
Flexibele keuze en belastingvoordeel
Als je nooit in loondienst hebt gewerkt en geen pensioen hebt opgebouwd via je werkgever, heb je alleen inkomsten uit je AOW. Daarom is het slim om nu alvast na te denken wat je later nodig hebt en te beginnen met extra opbouwen. Want hoe eerder je begint, hoe beter! Kijk op de site van Nationale-Nederlanden hoe je pensioen opbouwt als zzp’er.
Het grote voordeel van Aanvullende PensioenOpbouw van Nationale-Nederlanden is de flexibele keuze: je kunt zelf bepalen welk bedrag je inlegt en wanneer je inlegt, en of je wilt sparen, beleggen of een mix maakt.
Daarnaast profiteer je mogelijk ook van een belastingvoordeel. Je mag je inleg bij je belastingaangifte aftrekken van je inkomen in box 1. Zo kun je tot wel 49,5% terugkrijgen.* Meer weten? Aanvullende PensioenOpbouw.
*Hierbij is geen rekening gehouden met heffingskortingen, fiscale ondernemersregelingen en effect voor inkomensafhankelijke regelingen, zoals toeslagen.
