Groene Hart Service is een arbeidsbemiddelaar met hart voor mensen. Dit uitzendbureau heeft 28 jaar ervaring in het uitzenden van Nederlands en Pools personeel en biedt nu ook Oekraïners een toekomst, vertelt Niemeijer. „Wij werken vanuit een hart voor de mens en klant. Dat zit in onze naam en het DNA van ons bedrijf. Vanuit Amsterdam, Reeuwijk, Nieuwegein, Apeldoorn en Rosmalen, leveren wij landelijk gekwalificeerd en betrouwbaar personeel. Dat doen we in diverse vakgebieden, zoals recycling, groen, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. Begeef jij je als ondernemer in één van deze vakgebieden? En heb je te maken met personeelstekort? Geef dan eens een kans aan een anderstalige medewerker.”
Oekraïners willen een stapje extra voor ons doen. Dat blijkt niet alleen uit het willen leren van onze taal, maar ook uit hun enthousiasme om de handen uit de mouwen te steken
Hart voor mensen
Het hart voor mensen, heeft Groene Hart Service er anderhalf jaar geleden toe gezet om een stapje extra te zetten voor Oekraïense vluchtelingen. „Deze medewerkers hebben noodgedwongen hun thuisbasis verlaten en stonden te springen om een stabiele baan in Nederland te vinden. Wij zetten dat extra stapje om ervoor te zorgen dat zij op de juiste plaats terechtkomen.”
Volgens de commercieel directeur zijn Oekraïners enorm gemotiveerd, leergierig en betrokken bij de Nederlandse maatschappij. „Wij bieden al onze Oekraïense medewerkers de mogelijkheid om een Nederlandse of Engelse taalcursus te volgen. Weet je waar zij massaal voor kiezen? Voor de Nederlandse variant. Waarom? Omdat zij een stapje extra voor ons willen doen. Dat blijkt niet alleen uit het willen leren van onze taal, maar ook uit hun enthousiasme om de handen uit de mouwen te steken. Deze mensen zaten dag in dag uit op een opvanglocatie en zijn vooral blij om er even uit te zijn en weer wat om handen te hebben.”
Op maat gemaakte oplossing
Inmiddels heeft Groene Hart Service al honderden Oekraïense medewerkers aan het werk geholpen in meerdere sectoren. De arbeidsbemiddelaar verzekert een soepele start, vertelt Niemeijer. „Wij bespreken met onze opdrachtgevers de regels over het werken in Nederland. We brengen de papierwinkel administratief voor hen op orde. En hebben alle algemene documenten zoals contracten, loonheffingsverklaringen en instructies in de moedertaal beschikbaar. Daarbij zijn wij altijd aanwezig op de eerste werkdag voor een werkinstructie. En begeleiden we de Oekraïense medewerkers zowel naar als tijdens het dienstverband. Vanwege ons lidmaatschap bij de NBBU en onze verschillende certificaten staan wij bekend als bonafide uitzendbureau. Die naam houden wij graag in ere.”
Klanten geven aan dat de Oekraïners heel betrouwbaar zijn en dat er maar weinig echte problemen op de werkvloer zijn
Taalbarrière?
De bestaande klanten van Groene Hart Service reageren goed op het initiatief, al zijn sommigen vooraf huiverig voor een mogelijke taalbarrière, vertelt Niemeijer. „Als medewerkers aan de slag gaan, blijken de taalproblemen meestal mee te vallen. Klanten downloaden een vertaalapp op hun telefoon. En onze eigen recruiters die Russisch spreken, zijn de eerste werkdag aanwezig bij het opstarten.”
Het vaste, Nederlands-Russischsprekende team van recruiters houdt zich dagelijks bezig met het begeleiden van kandidaten naar een stabiele baan in Nederland, vertelt Niemeijer. „Het team bezoekt de opvanglocaties en legt de Oekraïners uit hoe werken in Nederland en via ons uitzendbureau werkt. Ook wanneer de medewerkers aan het werk zijn, komen de recruiters nog regelmatig langs op de werkplek om te vragen hoe het loopt. Klanten geven aan dat de Oekraïners heel betrouwbaar zijn en dat er maar weinig echte problemen op de werkvloer zijn.”
Kop koffie
Niemeijer: „Dus kamp ook jij met een personeelstekort? En kun jij direct betrouwbare, hardwerkende mensen gebruiken? Dan komen wij graag met jouw bedrijf in contact.’'
Dit artikel kwam tot stand in samenwerking met Uitzendbureau Groene Hart Service.
